12月6日，海博股份工会召开2013年度工会工作总结会议。党委副书记、工会主席、纪委书记季新峰，工会副主席杨晓斐、高利明，工会顾问周丽霞以及海博股份工会委员会全体成员，工会经审会成员，所属基层各单位工会主席等30余人出席会议。

 

　　季新峰在会上学习传达了《中共中央十八届三中全会公报》摘要后，提出四点要求：一要抓紧学习贯彻党的十八届三中全会精神，把全会精神传达到车间、班组和每个员工。二是工会干部要带头学习、宣讲和贯彻全会精神，通过交流、座谈等形式把学习活动落到实处。三是以创新、改革精神把全会精神落实到改善民生、推进公司新三年发展战略中去，落实到完成公司全年各项经济工作中去。四是加强宣传引导作用，营造学习氛围，通过各种宣传平台和载体，把全体干部员工的思想落实到公司的发展上来。

 

　　季新峰指出，2013年工会工作呈现出五个方面特点：一是围绕员工队伍素质建设，积极发挥了员工的主人翁作用。二是着力改善民生，共享改革发展成果，惠及人民，集体合同得到有效执行。三是推进基层民主管理，工会在和谐企业建设中发挥了积极作用，职代会代表巡视制度得到落实。四是开展了丰富多彩的职工文娱活动，增强了企业凝聚力，工会兴趣小组活动富有创造性。五是积极开展劳动竞赛和合理化建议活动，精细化管理和降本增效推进了企业管理。

 

　　季新峰同时对公司工会工作提出了五个尚需改进之处，包括：提升员工素质、深化民主管理渠道、提高民生质量、提高班组建设活力、保障员工利益等。

 

　　对2014年工会工作，会议提出要着重强化班组建设，推行班组长轮训，使每个班组长得到一次培训；继续开展丰富多彩的职工文娱活动，挖掘职工群众中蕴藏的创造潜力；强化制度宣传，落实公司各项规章制度的执行；加强内部管理，做好成本控制，工会带头执行降本增效的各项措施，努力提高企业管理水平。

 

　　杨晓斐在会上传达了海博股份工会2013年度工作总结，对2014年工作做了展望。2013年海博股份各级工会组织，紧紧围绕企业经济发展目标，深化民主管理，推进厂务公开，发挥员工班组作用，提升职工参与企业管理意识和能力，围绕公司新三年发展战略，扎实开展各类活动。在困难帮扶，积极推进和谐稳定，树立典型，弘扬先进精神等方面取得了较好的成效。

 

　　高利明传达了全总主席李建国在“中国工会第十六次全国代表大会”上做的《高举旗帜，改革创新，团结动员亿万职工在实现中国梦历史进程中发挥主力军作用》的工作报告精神。（阿明）