为进一步深刻剖析和查摆领导班子成员在“四风”方面存在的问题，切实加强领导班子成员的思想建设和作风建设。近日，东海轮胎公司党政班子成员以集体谈心的方式开展了交心谈心活动。

 

　　为确保谈心活动有实效，公司党总支前期从多层面、多角度广泛听取职工意见，并将意见梳理归纳后发到班子成员手中，要求班子成员正确对待、深入分析群众意见，以闻过则喜的胸怀、虚心纳谏的态度认真思考，找准突出问题，深入分析根源。班子成员紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深刻剖析在“四风”方面存在的问题。

 

　　在谈心活动中，班子成员以“对上级不放礼炮，对同级不放空炮，对自我不放哑炮”的原则，开门见山、直言不讳，以诚恳务实的态度和实事求是的精神，把问题摆到桌面上，把缺点暴露在公众前，以更高的标准主动查找问题。大家开诚布公，畅所欲言，既谈自身存在的问题，也谈对方的不足；既谈“四风”方面的问题，也谈工作当中的不足；既分析客观存在的原因，也剖析主观存在问题思想根源。做到听取意见不怕“刺”，查找问题不怕“丑”；谈差距不带偏见，谈问题有理有据，严肃开展批评与自我批评，使集体谈心活动收到了实效。

 

　　此次集体谈心活动使班子成员在思想上受到了一次深刻的洗礼，在促进公司发展和改进职工民生等问题上统一了思想，达成了共识，也为近阶段制定整改措施、开好专题民主生活会奠定了良好的基础。（厉萍）