随着元旦、春节的临近，进一步加强重要时间节点的党风廉政建设也成巩固和提升党的群众路线教育实践活动成果的试金石。连日来，长江总公司党政推出五项工作，深入开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。

　　每年岁末年初开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，已成为总公司加强企业廉洁文化建设和领导干部廉洁自律工作的重要载体，更是落实党风廉政建设“提个醒，敲敲钟，绷绷弦”的有效抓手。今年，总公司党政结合当前正在推进的党的群众路线教育实践活动第三环节“整改落实、建章立制”阶段工作，意识到随着元旦春节的临近，有必要把“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动与谋划明年工作相结合，与提升制度执行力相结合，与转变作风相结合，与关注民生相结合。以五项工作的落实，各级领导干部带头，真学、真抓、真做，进一步促进总公司的党风廉政建设。

 

　　一是进一步加强对《廉政准则》、《若干规定》和总公司新修订的管理制度的学习，巩固“找漏洞、抓细节、强管理”专项活动和教育实践活动取得的成果；二是进一步贯彻落实好中央八项规定精神，认真学习贯彻厉行节约反对浪费条例、公务接待管理规定、禁卡令、禁年货节礼令的精神，带头勤俭节约、移风易俗；三是进一步落实党风廉政建设责任制，严格执行“三重一大”集体决策制度；四是进一步开展“管理警示教育月”活动，推进企业规章制度、管理流程、监督制约机制建设；五是进一步巩固“小金库”治理和礼金、礼券、购物卡专项整治工作成果。

 

　　随着学习活动的深入，元旦、春节后，长江总公司总部部室负责人、各单位领导班子成员将认真填写《企业领导人员参加“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动情况自查表》，报纪委纳入领导干部廉洁档案之中。（高萃平）