（糖酒集团向十佳合理化建议进行授奖）

 

　　12月19日上午，糖酒集团召开“2013年十佳合理化建议表彰暨推进会”，对2013年合建活动做了总结回顾，并对“十佳”合理化建议进行了表彰。

 

　　糖酒集团开展合理化建议活动历史悠久，一直深得集团以及各单位党政领导的高度重视，深受广大职工群众的欢迎。今年各基层单位共收到合理化建议1219条，同比增加了20%，职工参与率达到了近30%。经筛选，有239条被采纳，上报集团19条。集团工会严格按照评审要求，通过公选、优中选精，最终评出“十佳”合理化建议13条，其中一等奖3名、二等奖2名、三等奖4名、四等奖4名。会上，金枫、捷强、东方先导、第一食品、瑞泰五家单位进行了交流发言。

 

　　今年的合建活动呈现出以下五个特征：一是激发职工潜能，充分发挥职工聪明才智；二是得到企业党政的支持，高度重视活动中的动员、评估、采纳、回馈等环节；三是助推了企业经济发展，特别是在企业发展遭遇寒流时，通过增效或节能的方式，增进企业效益；四是丰富了企业文化内涵，以活动为载体，充实企业文化内容，激发员工参与热情；五是体现了集团的正能量，为实现员工价值搭建了平台。

 

　　会议从“领导重视、组织充分”、“建议涵盖面广、内容切合实际”、“效果显著、推进企业发展”三个方面肯定了各企业合建活动的开展。同时，就如何持续开展好合建工作提了五点要求：一是要提高认识，树立合理化建议工作新理念；二是要突出创新，实现合理化建议工作新突破；三是要注重实效，完善合理化建议活动体系；四是要系统建设，建立全面务实的长效机制；五是要共创共建，增强职工的价值感、荣誉感、成就感。

 

　　出席会议的有各基层单位工会主席、获奖人员以及班组长代表，共70余人。（吴啸莹/文　薛新风/摄）