12月27日下午，上海海博股份有限公司人力资源部召开2013内部培训师年度总结会。公司人力资源部、教培中心以及内训师团队等相关人员参加了会议。

 

　　会议就2013年度公司内训师培训工作进行回顾总结，谈了2014年开展内训师培训工作的设想。与会者明确了要坚持培训工作“三服务”的指导思想，围绕公司新三年战略规划、品牌塑造、建立完整的培训体系的需要，坚持将企业培训常态化、企业文化培训全员化、班组长培训实战化、职业技能培训实操化、管理人员培训职业化。围绕三个“服务”和聚焦培训“五化”发展目标，继续全力推进内训师队伍的建设以及创新内训师培训工作新方法下功夫。（汤瑛）