日前，长江总公司召开稳定工作会议，与会者认真学习了中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱同志在纪念毛泽东同志批示“枫桥经验”50周年大会上的讲话，对即将过去一年的总公司维稳和谐工作进行了系统的分析与总结。围绕着力创造总公司和谐稳定的发展环境，总公司党委书记潘洪对新一年的企业维稳和谐工作，提出了三点工作要求。

 

　　发展是硬道理，维稳是硬任务。一手抓经济建设，一手抓维稳和始终是长江总公司必须直面以对的两项不可偏废的重要任务。年终岁末，召开稳定工作专题会议，指导思想就是在对2013年企业维稳和谐工作进行认真回顾总结的基础上，思考和部署新一年进一步强化维护稳和谐工作，为总公司经济建设和企业发展创造和谐稳定的发展环境。会上，与会者首先认真学习了中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱同志在纪念毛泽东同志批示“枫桥经验”50周年大会上的讲话，着重学习和理解习近平总书记提出的“群众诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育要到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理”的重要讲话精神，切实增强做好信访维稳工作的大局意识和责任意识。会议回顾总结了2013年总公司维稳和谐工作，对新一年推进企业稳定和谐工作的总体思路和重点任务进行了部署。

 

　　在谈到切实做好信访维稳工作，为企业全面完成2014年各项任务和工作创造和谐稳定的发展环境时，总公司党委书记潘洪结合即将开展的元旦、春节帮困送温暖工作，提出了三项工作要求。一是针对总公司退休职工多、困难群体多、历史遗留问题多的特殊情况，各级领导和从事维稳工作的同志要进一步认清长江维稳工作形势的艰巨性和复杂性，要切实增强维稳工作的责任心和主动性；二是要不断创新工作方法、健全工作机制、明确责任主体，强化考核，发展维稳两手抓，最大限度的做好发展与维稳这两篇文章；三是要积极做好元旦、春节的帮困送温暖工作。各单位要把即将开展的元旦、春节帮困送温暖活动作为促进企业稳定和谐的一项重要的工作抓手，特别是要充分体现党的群众路线教育实践活动的现实成果和深远意义。今年总公司的元旦、春节帮困送温暖工作要把主要精力放在帮助扶对象全覆盖、不遗漏、不重复；突出重点人群，加大帮助扶力度；领导带头上门慰问走访，帮扶工作把握时间节点按要求准确落到实处。（许双喜）