| 关闭本页 |
|
上海农场东越公司开展生产班组长公开竞聘活动
|
|
|
|
|
（上海农场东越公司开展生产班组长公开竞聘活动）
为推动公司用人制度改革，不断拓宽选人用人渠道，进一步增强员工工作积极性，激发公司员工活力，推动公司更好更快发展，1月8日下午，上海农场东越公司开展生产部班组长公开竞聘活动，共有10名员工参加了竞聘演讲。
公司领导对生产部的组织机构、人员技术水平进行了摸底评估，整合组织机构，对8个岗位进行重新竞聘。竞聘公告一贴出，新老员工群情振奋，原班长位置的员工工作更加勤奋，新员工工作热情更加高涨，符合条件的员工都跃跃欲试，纷纷报名。
此次竞聘秉承公平、公开、公正原则，分为竞聘演讲、现场提问、现场模拟三个部分，主要从表达能力、沟通能力等方面来考察班组长的综合素质。演讲答辩现场，竞聘选手分别对自己的工作经历及竞聘的岗位做了陈述。面对评委的“刁难”，选手们利用自己的经验知识巧妙的答辩，引来阵阵热烈掌声。
活动得到了员工一致的好评，东越公司将以此竞争上岗演讲活动为契机，不断加强干部队伍建设，努力提高干部队伍的素质，促进基层班组建设更上新台阶。（杨柳青）
|