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五四所属黄山茶林场党总支结合自身特点推进党建创新

 
  五四有限公司所属的上海市黄山茶林场党总支在过去的2013年中,紧紧围绕五四党委“三大论坛”主题党建创新工作总体思路,在贯彻心族实业总公司党委组织开展的“为和谐建设作贡献”特色支部创建和“支部对接”活动的基础上,坚持从黄山茶林场和东黄山旅游度假区自身实际出发,深入探索以解决历史遗留问题和着眼当前社区养老问题为特色的党建创新工作,在深化 “支部对接”和“党员结对”等特色支部创建活动的实践中,实实在在为广大基层党员、群众服务,以实际行动扎实践行一个域外基层党组织的服务承诺。
 
  首先,通过拓展“支部对接”活动,为企业保稳定、求发展提供有效助力。党总支通过与上海市农委经贸处党支部开展对接,获得了针对农业观光旅游实验基地建设和加入农业旅游行业协会等工作方面的指导和帮助;通过与上海市公安局农场分局黄山农场派出所党支部开展对接,借助农场派出所党支部的协调作用,进一步加强对工程项目和旅游经营的安全生产管理,有力地保护了农场资源;通过与上海文广集团党支部开展对接,不仅使全场居民的电视收视条件得到全面改善、酒店等经营单位得到了更好的频道收视服务,还在黄山茶林场社区文化活动中心工程建设和人员培训方面收到了良好的成效;通过与当地东黄山村党总支开展对接,得到了村党总支在茶林场农林发展中的土地回收和利用工作方面的协调帮助,同时茶林场和东黄山度假区也为当地农村解决了部分的农民就业问题。
 
  在“党员结对”方面,党总支在以往每位党员与一至两位老人结成帮扶对子的基础上,进一步要求每位在岗党员至少与场里的两位老人结对,帮助高龄或独居老人解决生活困难。不论高温干旱还是冬季严寒,不论大雨滂沱还是暴雪封路,或是其他各种山区生活的不利情况,党员们都一一克服,始终把居民群众的生命安危和生活稳定牢牢地记在心上、放在首位,及时上门关心并帮助那些老人解决实际困难。据统计,2013年全年为老人提供服务在150次以上。(黄山茶林场)