（会议现场）

（会议表彰优秀工会干部）

 

　　1月9日下午，上海农场工会举办迎新年茶话会。农场党委副书记、纪委书记郑建民，工会主席倪宏昌，工会副主席江明，各子公司工会负责人以及工会活动积极分子欢聚一堂，畅所欲言，畅叙深情，互致新春祝福，喜迎即将到来的2014年春节。

 

　　农场工会主席倪宏昌首先向辛勤劳动在各条线的广大职工以及各单位工会干部致以新春的问候和良好的祝愿。在总结过去一年农场工会工作时，他指出，长期以来，农场工会在农场党政的领导下，围绕中心工作，切实履行职能，在推进民主管理、为职工办实事、促进自身建设等方面做了大量的工作，较好地发挥了联系职工群众的桥梁纽带作用、民主管理和民主监督的参与作用以及职工合法权益的维护作用。一是过去一年农场工会在实行带薪年休假制度、工资集体协商制度、职工代表巡视制度等民主制度建立方面取得重大突破；二是工会在民生工作方面继续积极为员工谋取福利，增加了畜牧水产养殖公司的特殊津贴金额，新增了职称技术津贴。他表示，工会工作在取得成绩的同时，也存在不足的地方，需要今后努力加以改进。

 

　　农场党委副书记、纪委书记郑建民对2014年基层单位工会工作提出新希望。一是要进一步提高对工会工作的认识。企业工会的基本职能是维护企业和职工的合法权益，各基层单位都应该思考怎样才能更好地成为职工合法权益的守护者；二是多学习，补充工会业务知识，努力实现自身建设的新突破，把本单位工会建设成学习型、创新型、服务型的组织，使工会工作更精进一步；三是要努力成为职工合法权益的“守护神”，彰显工会职能。基层单位工会要建立适合本单位的民主管理制度，比如工资集体协商制度、厂务公开制度、职代会制度等；四是要建设成为职工的“凝固剂”。基层单位工会应通过开展劳动竞赛、职工创新创效、班组建设等载体来带领广大职工积极参与农场经济建设；五是要打造成会员成长成才的“脚手架”。多组织一些职工群众亟需的技能、管理方面的培训，提高职工的职业技能，这也是工会维护职工利益的抓手；六是要成为职工信赖的“职工之家”。工会的另一项职能应该是职工的减压阀，通过开展丰富多彩、形式多样的文体活动，使职工的压力能得到一定程度的降解，身心能得到适当的愉悦。

 

 

　　会议还表彰了在过去一年中对工会工作作出巨大贡献的优秀工会干部、工会活动积极分子以及年度杰出会员。最后，茶话会在大家的热烈掌声及欢声笑语中落下帷幕。（朱小玲 韦晓丽）