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梅林冠生园食品公司举办企业文化论坛
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日前，梅林股份所属的冠生园食品公司举办以“弘扬企业文化，创新企业发展”为主题的2013年度企业文化论坛。
2013年，冠生园食品公司完成了“文化兴企”专题大讨论、“美丽、和谐、炫动”征文比赛、干部职工培训、新产品和新包装的开发、“我型我炫”职工时装秀、推荐职工读好书等19项企业文化建设方面的具体工作。作为年度企业文化建设活动的收官之作，本届论坛具有总结经验和承前启后的双重意义。
冠生园食品公司党委副书记邱建生主持本届论坛。论坛以视频的形式回顾一年来的企业文化建设活动开场。在论坛的演讲板块和品牌公司领导发言板块，各基层企业的8位代表结合自身的工作、企业的发展和对企业文化的理解，从不同角度结合“美丽、和谐、炫动”，作了生动精彩的演讲。
梅林股份副总裁，冠生园食品党委书记、总经理蓝雪充分肯定了冠生园食品公司在企业文化的感召下各项工作朝着既定目标在健康、有序地前行。他强调，党的十八大提出的“三个倡导”，分别从国家、社会和公民个人三个层面提出社会主义核心价值观的价值目标、价值取向和价值准则。冠生园食品公司的“美丽，和谐，炫动”是与社会主义核心价值观的结合和统一，是企业核心价值观的再建造再完善，是一种凝聚强大正能量的责任。“美丽，和谐，炫动”与冠生园食品公司的企业精神结合和统一，是对优秀企业文化的传承和延续；与企业目标的结合和统一，体现在企业经营指标良好运行的各个方面；与企业发展的结合和统一，做到了和新三年发展规划的紧密结合。在过去的一年中，冠生园食品公司的全体员工创新工作思路，使各项工作又上了一个台阶。企业文化建设凸显时尚和创新的理念，最终将成为企业前进的动力。
蓝雪要求，企业文化建设是一项长期的任务，任重而道远。面对挑战，在三年规划关键的2014年，要以新的一年经济工作指导思想统领全局，一如既往地开展企业文化建设，对其进行总结、积累和提炼，为企业文化建设注入新的内涵并引向深入，使各项工作达到一个新的高度。（吴亚羚）
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