为抓好2014年开局工作，切实按照光明米业集团“精准化管理”要求推进企业降本增效，稳步提升企业管理水平以实现长江现代农业新的突破，1月11日至12日上海光明长江现代农业有限公司连续两天召开班子会议，分别就2013年度收官工作及2014年度的工作思路进行了研究和部署，公司总经理李建中主持了会议，党政班子全体成员及相关部室负责人出席了会议。

 

　　2013年在公司全体干部员工的奋力拼搏下，企业围绕“生态园区”建设，以“高产示范创建”为主线，进一步明确光明米业对外展示形象的窗口定位，对标先进、赶超一流，经济、党建工作齐头并进，较为出色地完成了光明米业集团下达的各项工作目标和任务。会议及时总结了过去一年长江现代农业工作中取得的经验，客观分析了存在的不足，并就2014年的工作目标任务进行了可行性分析，同时结合条线目标分解对年度工作进行了相关部署。

 

　　总经理李建中结合面临的形势就新一年目标任务对班子成员提出了更高的要求：一是班子成员新年要有新的形象，必须从统筹思考企业整体利益的高度谋划好年度工作，做到未雨绸缪；二是领导干部必须要有高度的政治责任感和使命感，增强大局观念、维护好班子团队的声誉，共同努力把班子团队锻造成一支具有超强战斗力的优秀团队；三是班子成员之间要发挥互补优势，工作中相互尊重相互支持，讲团结、讲奉献，用“高品格做人、高水平做事”的干部要求严格约束自己的言行，努力工作、克难求进；四是领导干部要有敢于担当、敢于负责的责任意识，围绕公司年度目标创新工作思路、重扬工作激情全力服务好企业经济工作；五是要努力提升自身的素养和能力，体现自身的价值、实现自身的人生梦想、展现自身的魅力，在干部员工中树立领导班子集体的良好形象；六是领导干部要注重营造“公平、公开、公正”的良好工作环境，杜绝在工作中出现带有个人感情色彩的决策去处理工作中问题而导致工作出现偏差，影响公司整体大局。

 

　　党政班子成员就2014年如何开展条线工作作了交流汇报，并表示将一定不辜负米业党政寄予的期望，带领全体干部员工扎实工作，围绕年度新的目标、站在新的起点努力拼搏，为实现光明米业新三年战略作出最大的贡献。（朱馨敏）