五四有限公司所属上海星火房地产有限公司今年在在过去的一年里实现销售收入12.37亿，同比增幅143.17%，利润总额同比增幅115.57%，净利润同比增幅110.47%，超额完成上级公司年初下达任务的基础上，以学习贯彻党的十八届三中全会为主导，突出“加强顶层设计和摸着石头过河相结合，整体推进和重点突破相促进”的工作重点，以深化改革、放大胆子、扎稳步子的思路做好全年工作。

 

　　第一，推进实施新三年发展战略。其中，一是完善法人治理结构，深化公司董事会建设工作，努力使董事会、监事会、党支部、总经理机构、工会等各套机构实现科学决策、规范执行、有效监督，既互相依靠支持、又互相制衡约束，各司其职、各负其责，充分发挥职工董监事在参与企业重大决策、民主管理，特别是涉及职工切身利益方面的独特作用；二是强化人才队伍建设，通过对后备干部的培养帮带，培育优秀的经营管理和专业技术人才，引进企业在建筑领域急需的高端人才，为企业持续快速的发展提供人才支撑和智力保障；三是加强企业经营管理。拓展物资贸易业务，实现商品房销售，加大筹资融资力度，为房产开发、建筑业务规模扩大、物资贸易量的提高提供资金保障。

　　 

　　第二，深化企业党建创新工作。与党组织对接单位上海奉贤区交通实业有限公司在巩固党建工作成果的基础上，进一步在人才培养，奖励机制，市场管理等方面加强交流与沟通，共同探索精细化管理的的实践与做法。同时加强对党员的管理和教育，增强党员的进取意识、机遇意识和责任意识，充分发挥每一位党员同志的战斗堡垒和先锋模范作用。

 

　　第三，加大落实民生工作的力度。按照民生工作三年规划的要求，在企业经济效益持续增长和完成企业生产经营目标的的前提下，坚持“调低 稳中 控高”的原则，确保本公司在岗职工最低月工资不低于上海市当年度月最底工资标准上浮4个百分点。做好退休职工和困难职工的管理和帮困工作，完善与退休人员的联系和接待制度，对退休人员提出的合理要求给予及时有效的解决，组织并实施对困难职工的帮困和慰问，维护一方稳定。（张成娟）