光明地产举办2017年新员工培训

　　日前，光明地产组织的2017年新员工培训成功举办。来自集团下属各单位部门主管级以上及总部各部室新员工90余人共同参与。培训特别邀请了光明食品集团党委委员、工会主席潘建军为新员工解读光明食品集团的历史与文化。

　　今年的新员工培训还特别安排了拓展训练。精心设计的培训项目以光明地产冲刺500亿规模为蓝图，通过建立颇具挑战的任务目标，磨练学员的目标感与责任感。面对挑战时，学员首先克服心理上的不可能，通过团队协作，一步步完成阶段性的小目标，最终完成看似不可能实现的任务。拓展训练让他们更珍惜团队荣誉感，分享成功喜悦与失败，心态也更具有正能量，从心理上真正接受和融入企业文化。

　　新员工培训作为加入光明地产的第一课，是光明地产企业文化传承的重要载体，在对新员工树立正确的价值观与人生观、传承光明地产精神等方面更具有积极的推动意义。本次培训依然采用“集中加分散”培训方式，在光明地产举办集中培训的基础上，会将现场培训视频编辑进行下发，由下属单位根据本单位实际情况和特点组织观看视频，分散开展新员工培训，力争使新员工培训的内涵真正深入人心，实现统一思想、提振信心的目标，协同工作发挥积极的作用。（作者：姚绿冬　编辑：向阳）