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长江集林公司瞄准一季度实行开门红狠抓当前工作
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增强激情马上调整心态 自我加压抓紧进入状态
春节过后上班第一天,集林公司干部职工增强激情马上调整心态,自我加压及时进入工作状态。大家目标明确,齐心协力,狠抓当前工作,努力把一季度实行开门红作为今年企业发展的第一场硬仗。
刚进入2014年,集林公司干部职工就自我加压,提出了三年发展任务,用两年时间完成的年度发展计划。也就是在全体干部职工的勤奋工作、刻苦努力下,今年企业要基本实现三年规划两年完成的目标,创新税收收入和利润总额的新纪录,提前一年实现规划期目标,跨入下一个发展规划年。
虽然在春节前通过多种方式的宣传,集林公司的干部职工对企业新一年的发展任务和目标已经做到了心中有数,但是,如何引导和教育职工自觉把所从事的工作与完成今年企业发展的任务挂钩,工作有目标、发展有激情却是一项长期性的工作。节后一上班,集林公司党政主要领导就重点抓干部职工的心态调整和工作及早进入状态,通过引导员工自我调整和相互帮扶调适等,尽快使员工做到心情恢复和工作恢复。连日来,公司招商科的同志主动对全年自我招商的目标进行了年度目标月度化部署,进一步细化和明确月度和阶段性招商任务。虽然园内的不少外省市企业正常工作要等到元宵节过后,但是,对一些需要提供帮助的企业,集林公司办证科的人员仍然像往常一样,满腔热情地为前来办理相关手续的企业提供服务;节后连续多日的阴雨天气没有让税政科的同志畏手畏脚,他们克服了气候阴冷和道路湿滑,自觉往返于市区和崇明之间,为需要帮助的企业及时做好相关工作。
虽然二月份刚开始,但是,从1月份企业已经实现的税收及利润总额以及对二月份税收及利润进行合理的预估,可以预计,今年前两个月集林公司实现的税收总额和利润总额总体上要超过去年同期。(许双喜)
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