为进一步加强中层干部队伍建设，优化中层干部配置，充分发挥中层干部的工作积极性，促进长江现代农业公司稳健发展，2月10日，长江现代农业召开中层以上干部会议，对各部室、基层单位中层干部人员进行了调整。会议由长江农业党总支书记顾巍巍主持。

 

　　这次中层干部调整，长江农业坚持干部调整与工作需要相结合、与工作业绩相结合、与干部培养相结合的原则，全方位的考察拟调整人的德、能、勤、绩、廉和群众认知程度，做到任人唯贤。会上，长江农业总经理李建中宣布了中层干部人员调整情况，并对调整后的相关人员提出了期望和要求：一是希望各位中层干部把此次岗位调整作为全面锻炼、进一步提高自身素质的良好机遇；二是要尽快进入角色，熟悉和掌握新的工作岗位，推动各项工作的有序开展；三是希望中层干部进一步增强使命感、责任感和紧迫感，充分发挥中流砥柱的作用，齐心协力，团结奋进，以“万马奔腾”的气势为完成年度各项目标任务，为光明米业集团“冲刺50亿，实现米业梦”做出应有的贡献。

 

　　公司党政班子成员及中层干部共二十余人参加了会议。(吴娟)