2月13日，上海农场川东种植业中心召开“警示教育月”推进会，会议小结前一阶段的学习成果，并对接下来的警示教育阶段和总结提高阶段的工作进行再动员、再部署。

 

　　按照农场党委及审计监察部的统一部署和要求，川东种植业中心及时进行动员和部署，并具体安排了工作活动计划，在春节前后认真加强了十八届三中全会精神、中央经济工作会议精神、有关国资国企改革的文件和要求、集团新三年战略规划、集团2014年经济工作会议精神、集团和农场领导在警示教育月动员大会上的讲话、农场新三年规划等的学习。学习中以“三个导向”为要求，结合农场实际，思考提高农场种植业经济运行质量的途径和方法；认真回顾分析自2009年以来的重大决策的科学性、合理性以及程序的合法性。结合年终预算和决算的情况，精细化管理要求，加强财务数据的深度分析和资金的科学合理筹划，确保农场良好的信用等级和运行质量的不断提升。

 

　　在学习教育中，川东种植业中心要求中心班子成员、股级干部必须做到三个结合：一是执行制度必须和当前开展的创先争优教育活动结合，要求党员干部立足本单位实际针对工作特点，就如何抓好制度建设，充分发挥党员的先锋模范作用开展学习讨论；二是制度学习必须和学习“两个”条例及党员领导干部选拔任用条例相结合，用制度规范党员干部的行为；三是学习制度和单位实际、具体工作相结合，要求党员干部树立正确理想信念，认真学习 “感动中国”人物的先进事迹，教育党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立立党为公、执政为民的权利观、利益观，树立廉洁奉公、无私奉献的人生观、价值观。

 

　　下一阶段，川东种植业中心将根据活动安排，联系单位实际，开展党员干部的岗位廉政点等级确定和防控措施审核活动，并开展对现有制度的学习、梳理、自我检查以及总结提高等工作，以全面推进内控体系建设，提升制度的执行力和穿透力。川东种植业中心积极落实《光明食品（集团）关于执行“三重一大”集团决策制度的办法》，做好种植业中心重大事项班子议事制度，特别重大的通过职代会表决；认真落实《上海农场财务总监联签制度细则》《上海农场资金管理办法》，做好大额资金审批工作；认真落实《关于治理“小金库”的有关规定》，做好摸排查工作及各单位用工及物资的规范使用工作；积极协助农场产业部抓好工程质量督查，落实好农场差旅费报销规定及员工绩效考核规定。

 

　　会上，与会的近40位党员和干部还签定了“种植业中心廉政建设十戒”责任状，倡导廉洁勤政，巩固群众路线教育实践活动成果，加强队伍建设，大力弘扬上海农场干部价值观，确保干部安全成长，经济健康发展。（夏光宏）