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光明米业跃进农业举办2014年干部学习班

强责任 铸合力 重执行 提效能
 
  为适应现代企业的发展,加强企业内部管理,明确各部门职责职能,提高企业管控能力,使企业管理进入新局面,1月17日,光明米业跃进农业举办2014年干部学习班,要求广大干部员工强化责任意识,提升执行力,团结一致,开拓进取,为实现光明米业提升发展、再创辉煌做出积极的贡献。
 
  学习班上,光明米业跃进农业总经理薛军震做动员报告,对学习班举办的形式、内容、目的、意义等做了说明。他强调,开展学习班重点是要查找2013年工作的不足,提出整改措施并落实到位,要求广大干部员工要进一步认清形势,统一思想,鼓足干劲,力争上游,发扬比学赶帮超的精神,争当企业排头兵,加强责任感和使命感,提高执行力,激发和调动每位员工的工作激情和热忱,围绕“冲刺50亿,实现米业梦”的战略目标而不懈努力奋斗。
 
  光明米业跃进农业公司副总经理樊永兴、翟元清分别对农业、农机以及工作目标责任书等做了总结和说明,并对2014年工作提出了要求。公司下属来自作业区、农机站、生产连队、粮油条线的23位与会代表对2013年工作成绩和管理经验进行相互交流、对2014年工作做表态发言。
 
  光明米业跃进农业公司总经理薛军震在学习班上做重要讲话,在肯定全体干部职工一年来的工作成绩的同时,他从农机和农艺融合以及成本管理的角度要求各单位加强班组建设,促进队与队之间的平衡,狠抓品牌质量的监督和管理,努力做好跃进现代农业这篇大文章。在学习班上,总经理薛军震对广大干部员工提出几点希望和要求:第一,以作业区为单位,组织传达好此次干部学习班的精神,就如何落实责任心、强化执行力做好学习安排;第二,做好2013年度总结工作以及2014年工作计划,落实各项工作目标,并做好麦田管理、民工工资结算、春节前帮困慰问、安全生产检查等工作;第三,加强干部队伍建设,转变工作作风,加强学习,提高自身素质,自加压力,坚持原则和立场,进一步完善各项规章制度,积极带领职工全身心投入到2014年的经济建设中去,为跃进农业的发展奋力拼搏。
 
  通过干部学习班的培训,广大党员干部认清了公司的发展形势和良好发展机遇,大家纷纷表示要以此次干部学习班为新的起点,自我加压,精益求精,努力工作,奋力拼搏,为把跃进农业打造成国家级现代农业龙头企业而努力奋斗!
 
  光明米业跃进现代农业公司党总支书记、副总经理胡园园主持会议,整个学习班为期一天,来自基层单位管理干部74人参加了培训。学习班上,各基层单位还签订了《2014年安全生产责任书》和《2014年安全生产承诺书》,为进一步做好企业内部管控,确保完成全年目标奠定基础。(黄天鹰)