在春节即将来临之际，海博股份所属各单位、部门开展了形式多样的新春送温暖活动。

 

　　为让异地安置的离休干部过好一个愉快祥和的节日。海博股份党委组织部老干部工作者和申宏冷藏储运公司工会正、副主席带着海博股份党政工领导对老干部的关爱，远赴浙江南浔上门慰问离休干部朱茂康，送上慰问金和良好的祝愿。

 

　　南浦公司领导会同部门负责人一起，开展新春慰问和家访活动，进一步搭建员工与企业沟通的桥梁。本次新春慰问活动，公司扩大受访范围，除了困难员工外，还将关爱之情延伸到班组长、部分老员工、优秀驾驶员、党员驾驶员、单班车驾驶员代表家中。在困难员工家中，公司领导关切地询问和了解他们的工作及生活情况，并向他们带去了新年的祝福，祝愿他们过上一个欢乐、祥和的春节，同时送上慰问金。在走访员工家中，公司领导对他们为企业的发展所作的努力以及家属的支持、理解表示衷心的感谢。

 

　　海博申配党支部书记、总经理一行走访申配困难职工。海博申配作为老的国有企业，班子领导在关注企业发展的同时，始终将民生工作放在首位。节前，申配公司认真仔细做好困难职工的排模工作，帮助困难职工解决实际困难，使他们能渡过一个欢乐的佳节。

 

　　车辆修理公司根据海博股份工会下发的《关于开展“电话诉亲情，温暖进万家”万名留沪困难农民工会员送温暖活动的通知》，及时组织各车间通过细致排摸，确定了100名在春节期间依然留守在自己工作岗位上，兢兢业业完成修理任务的外来职工名单。公司在领取到电话卡的第一时间内，将这一张张充满温馨和祝福的电话卡送到了各车间及仓库职工手里，感谢他们多年来为车辆修理公司发展作出的贡献以及春节期间坚守岗位辛勤工作的奉献精神，并送上了新春祝福，同时嘱咐他们注意保重身体、春节期间打个电话回家问候家里的父母儿女们。留守职工感谢修理公司领导的关心和股份公司这一帮困送温暖的举措，使他们在寒冷的冬日里感受到了海博大家庭的阳光和温暖。并表示他们一定会坚守岗位、恪尽职守，努力完成春节期间修理公司艰巨而繁重的修理任务，为广大驾驶员的春节营运工作提供良好的保障。（海轩）