随着总公司工作部署，旨在加强党风廉政建设和内控管理的警示教育月活动，近期已经在长江总公司所属的18家基层企业展开。而今年总公司开展这项活动的一项特点，就是以“五个一”为着力点和连接点，切实为今年实施的精细化管理创造有利的条件。

 

　　每年初开展警示教育月活动既是集团对基层子公司的工作部署，更是长江总公司提升内部管控，加强党风廉政建设的自身需求。而今年总公司开展警示教育月活动的一个最大背景，就是以警示月活动的开展为下阶段开展的企业精细化管理创造有利的条件。

 

　　因此，今年的警示教育月活动将重点围绕以下五个方面来展开。一是开展一次决策科学合理、程序完整规范的分析，总结评估企业决策的科学性、合理性，建立完善适应改革发展的决策机制；二是组织一次企业投资情况的分析，结合企业实际探索企业经济发展持续健康和发展质量不断提升的最佳模式；三是做好一次企业财务情况的剖析，按照预警体系、信用评级标准，强化财务管理和资金管控，防范化解经营风险；四是组织一次规章制度完善健全、内部控制有效情况的检查，全面推进内控体系建设，提升制度的执行力和穿透力；五是抓好一次贯彻中央八项规定、严格执行纪律学习教育，结合学习实践活动，提高干部的廉洁勤政意识和管理能力。

 

　　目前，总公司及所属18家企业的党政领导在加强学习，深刻领会警示教育月活动重要性和必要性的基础上，启动决策科学合理、程序完整规范的分析，总结评估企业决策的科学性、合理性，建立完善适应改革发展的决策机制的阶段性工作。 (刘 琴)