2月17日上午，新境界公司班子集体专题学习了上海市委、市政府《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》，就六大关键内容进行了深入的学习探讨。

 

　　理论学习要拿出付诸于实践的行动，新境界班子认为公司改革须从企业实际出发，要围绕增强企业活力做足文章，充分激发干部员工创新意识，更好地调动干部员工的积极性，推动企业有效发展；国资改革是又一次思想大解放，要摒弃在分配上不合时宜的条条框框束缚，公司准备着手研究新的激励政策，在完善二层次分配方案的基础上，对超额完成指标部分实行差别化奖励。

 

　　新境界班子商讨达成基本共识，在老企业出新政策务必要做到点面结合，形式多样，手段灵活，精神与物质并用，胡椒粉和胡萝卜并举。正向激励要有利于持续改善民生，有利于将广大干部员工的积极性调动到极致，公司上下左右要互谅互解、互信互帮，共同努力为公司发展增添新活力、注入新能量、作出新贡献。（胡雅琴）