光明米业成立以来，根据人才培养“丰收计划”的要求，每年通过各单位的推选，开展了“青苗二班”培训班，对后备人才实施培训。2014年1月20日下午1点，在光明米业培训学院隆重召开了“青苗二班”论文成果发布会。

 

　　 “青苗二班”30名学员根据自主原则，分成四个课题组，针对公司生产实际，对拟定课题进行了研究。在课题指导老师的辅导下，经过大量的调查研究和实验取证，撰写了四篇论文：《机直播水稻在不同土壤条件下的实用对比》、《减少稻米爆腰与破碎、提高大米质量》、《光明米业中高端大米营销方案的探究》、《标准化粮食晒场建设方案之初探》。

 

　　各课题组分别就各自的论文以PPT演示的形式向与会人员进行了汇报。李进前围绕《机直播水稻在不同土壤条件下的实用对比》，阐述了水稻在跃进、长江、海丰三个基地的砂土田块和粘土田块条件下的生长及产量差异，说明了不同土壤条件下水稻增产的具体措施；李维强以《减少稻米爆腰与破碎、提高大米质量》为主题，通过稻米水分、烘干温度等多组对比实验，研究在加工过程中影响大米质量的几种因素，并提出了提高大米质量的具体措施；林鑫重点阐述了光明米业中高端大米营销方案的探究，以做大做强光明米业品牌为出发点，展开了大量的市场调研，在详实的数据支撑下为光明米业未来中高端大米销售策略提出了可行性建议；张聪则从标准化粮食晒场建设方案之初探方面，对光明米业的机械装备现状做了详细分析，为米业标准化晒场的建设做出了初步探讨。

 

　　光明米业董事长项竞文对四个课题研究取得的成果予以了充分肯定，并提出了新的要求：一是论文涉及领域要更广泛，可以将研究范围扩展到企业的经营管理、企业文化、人力资源管理等领域；二是鼓励青年人才到一线岗位建功立业；三是激励青年人才在工作岗位上勤奋刻苦，不断磨练自己，为米业发展创新壮大做出贡献，成就自己的梦想；四是各级领导干部要努力创造条件，积极引导和鼓励青年人才在一线岗位成长成才。

 

　　“青苗二班”班主任袁玲花主持了论文发布会，光明米业集团领导班子成员、米业总部各部室正副经理、米业集团各基层单位主要领导、“青苗二班”全体学员参加了会议。（滕怀丽）