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梅林冠生园食品公司推进企业文化建设
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创造“美丽•和谐•炫动”的冠生园
2013年，冠生园食品公司在“美丽•和谐•炫动”的企业文化引领下，在艰难的改革、发展、创新、转型中不断蜕变升华，在激烈的行业竞争中以科技带动产品，以品牌带动市场，以项目带动战略，以管控带动核心竞争力，厚积薄发，取得了主营业务同比增长14%，净利润同比增长23.6%的良好业绩。在克服了种种困难与挑战后，冠生园食品公司在2013年圆满实现了新三年战略规划第一年目标。
面对2014年新格局、新形势、新任务，冠生园食品公司提出要继续深入推进“美丽•和谐•炫动”的企业文化建设，通过“科学战略、多维创新及系统执行”三个维度工作确保实现新三年战略规划第二年目标，即主营业务收入20亿元，净利润1.08亿。“科学战略”要重点落实同业对标、品牌文化及四优工作；“多维创新”要通过在不同层次与组织中的创新来保持企业的发展活力，用创新带动企业向前发展；“系统执行”要增强部门执行力，从制度、文化、考核和流程上构建企业的系统执行力，确保企业战略决策持续转化成速度、满意度、精准度。建设“组织领导能力强、开拓创新能力强、推动发展能力强、服务保障能力强”的先进党组织，争当“学习率先、工作争先、岗位创先、业绩领先”的优秀党员。
“一分布置，九分落实”，2014年任重而道远，冠生园食品公司进一步聚焦主业、聚焦精细化及精准化管理、聚焦创新改革之路，保持持续的工作激情，创造更加灿烂的冠生园。（榕树）
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