1月24日，光明米业跃进农业召开“警示教育月”活动动员会，深入贯彻落实集团组织开展的以“全面推进内控体系建设，持续提升经济运行质量”为主题的第四次“加强企业管理警示教育月”活动工作会议精神，动员和部署光明米业跃进农业“警示教育月”活动。公司党总支书记、副总经理胡园园主持会议。

 

　　动员会上，跃进农业党总支书记、副总经理胡园园传达了光明米业集团《关于开展2014年警示教育月活动的通知》动员报告精神，深入阐述了开展“警示教育月”活动的意义和目的，并代表公司党政传达了光明米业集团总裁张国江在2014年工作会议上所作的《冲刺50亿，实现米业梦》的报告精神，提出了光明米业跃进农业“警示教育月”活动的目标任务，要求广大干部职工精心组织安排好“警示教育月”活动，扎实开展好“加强企业管理警示教育月”各项工作，形成“党政领导齐抓共管，党员干部职工广泛参与”的严肃认真的警示教育活动局面。

 

　　跃进农业总经理薛军震强调，开展“警示教育月”活动重点在于提升管理能力、完善内控体系、防范化解风险、加强队伍建设。面对机遇与挑战并存，要求广大干部一要认清形势，结合本单位实际，进一步完善“警示教育月”活动方案，细化内控管理，加强对内控和风险防范体系建设的重要性和紧迫性的认识，达成“人人重视、自觉参与”的共识；二要认真总结回顾和对照分析，结合2014年经济工作会议精神的亮点以及国资国企改革的推进，进一步落实集团新一轮发展的工作要求，脚踏实地，力争产量效益双丰收；三要以开展“警示教育月”活动为契机，优化资源配置，加快转型，在创新模式和提升绩效上实现突破，在强化管理和完善内控上提升能级，真正实现以警示促规范，以教育促执行，强化制度的穿透力，提升管控的有效性，为冲刺50亿，实现米业梦新一轮的发展目标注入一剂“强心针”。

 

　　会上，跃进农业党总支书记、副总经理胡园园对2013年度党建工作情况以及支部书记考核、年度先进评选等工作作报告。跃进农业党政班子成员、各科室负责人以及各基层条线负责人、支部书记等相关人员出席会议。（黄天鹰）