如何在总公司新三年发展战略和企业经济发展中发挥纪检工作的作用，规范企业经营行为，强化廉政长效机制，规避经营风险，日前，长江总公司纪委深入基层企业，征求和倾听基层企业对总公司纪检工作的意见和建议。

 

　　长江总公司纪委领导深入基层征求和倾听意见，是深化党的群众路线教育实践活动和为加强党风廉政建设建设注入了一股清新之风。今年，总公司纪检工作主要突出五个方面的教育与预防工作。一是以领导干部和关键岗位人员为的廉洁教育工作为抓手，通过日常的党纪国法的学习教育、警示教育的典型案例学习、参观警示教育基地，编制和发放廉政建设文化手册等，增强领导干部和关键岗位人员廉洁从政、遵纪守法的自觉性。二是以内控制度和内控机制的完善为抓手，从可操作性着手，建立健全党政廉政制度，从制度、内容、组织网络等进行廉政落实；从上到下对已有的规章制度进行梳理，包括流程的细化上有所设计，建立可行的考核制度，并加强监督实施；开展和通过精细化管理活动，在财务管控、现场管控、流程管控等五个方面进行专项治理，各基层企业可以根据本企业的实际情况，抓住一、二个重点进行管控，使内控机制有成效、更可操作，形成内控工作长效机制。三是以提高和加大执行力度为抓手，监督基层企业对总公司发展战略规划及本企业发展规划的执行情况、对上级禁令条例执行情况、对“三重一大”执行情况，通过抓执行力的提升，达到从上到下在各个方面做到规范有序。四是以规避和防范风险以及提升纪检效能和执行力为抓手，监察重大项目、重大工程的过程进行情况和风险防范，监察招投标是否规范，监察重点领域、关键岗位人员的风险防范和规避，监察对审计披露出来的问题进行整改落实的情况。五是以领导干部权力运行为抓手，监察相关的制度、职务消费等方面是否按照上级的标准要求执行。

 

　　在东旺塑料厂征求意见和倾听建议时，总公司纪委书记施利东就总公司今年纪检工作的思路和五个方面的工作措施，与东旺塑料厂企业领导坦诚地交换了看法。该厂领导认为，总公司纪委在全程参与“找、抓、强”专项活动，主动深入基层发现问题、解决问题等工作中取得了成效显著。双方还对下一阶段在深入开展精细化管理工作中，如何加强对顶层设计、细分量化，增强教育的针对性、制度的严密性、监督的有效性、管理的可操作性等进行了交流与沟通，并且形成了共识。（魏晶一 ）