2013年海博股份公司党委认真贯彻落实党的十八大精神，围绕光明食品集团战略规划和海博新三年战略目标，着重开展了七项工作，为海博股份去年克服宏观不景气、人力成本增长等不利因素，实现营收、利润同比一定幅度增长起到了保驾护航作用。

 

　　去年海博股份党委重点开展了以下七项工作：第一，深入学习贯彻党的十八大精神，把干部职工的思想统一到公司新三年发展上来。认真学习党的十八大精神坚持分层次、全覆盖；在基层党组织中开展“读一本好书”、“上一堂党课”、“做一件实事”等“三个一”活动；抓好公司三年战略规划的宣传，增强干部员工的向心力。

 

　　第二，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。一是认真执行上级党委的部署要求，依次推进、压茬进行。坚持把学习贯穿活动始终；广泛征求职工群众意见；开展班子成员交流谈心；认真撰写对照检查剖析材料；严格自律开好党政班子民主生活会；切实落实各项准备工作抓好整改和“回头看”。二是结合实际开展“党员行动在基层”服务实践活动。创新党建活动载体，扎实开展“党员行动在基层”服务实践活动，增强基层党建工作活力；结合群众路线教育实践活动，“党员行动在基层”服务实践活动取得初步成效，密切了党群、干群关系，进一步转变了干部作风。

 

　　第三，切实加强基层党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。一是继续抓好党支部达标创优活动，发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。二是坚持“双向输出”，加强域外企业党建工作，提升品牌的影响力。三是重视党建工作调研，关注民生福利，夯实发展基础。四是进一步巩固党务公开成效，强化党内民主和监督。五是切实推进城乡结对、社区党建联建工作。

 

　　第四，重视加强党员干部队伍建设，为公司战略发展提供人才保证。一是切实抓好党员发展和教育工作，为党组织输送新鲜血液。二是加强干部教育培训工作，提高党员干部整体素质。三是做好青年后备干部的培养，为企业可持续发展提供人才保障。

 

　　第五，进一步加强内控制度建设，推进公司党风廉政建设。一是制定完善企业内控制度和流程；二是开展“管理警示月”活动。

第六，切实抓好群团工作，发挥党组织助手和桥梁纽带作用。改善和保障民生，积极推进劳动关系和谐稳定；加强共青团组织的领导，发挥青年人干事创业的激情；继续做好离退休老干部、老劳模帮困送温暖工作。

 

　　第七，加强安全、信访工作的领导，维护企业稳定。完善信访工作接待和预案制度；严格落实安全信访工作责任制；积极化解基层信访矛盾。

 

　　海博股份党委通过这一系列工作，加强了基层党建基础，推进了党建工作创新，努力增强了党组织工作的活力，党建工作水平得到提升，为海博经济的跨越式发展夯实了党建基础。（殷建华）