| 关闭本页 |
|
糖酒集团对金枫酒业开展党建工作调研
|
|
|
|
|
2月12日，糖酒集团党委到金枫酒业开展党建工作调研，并对金枫酒业2014年党建工作提出要求。
2014年，金枫酒业党委将深入贯彻党的十八大、十八届三中全会及国资国企改革精神，紧扣“改革创新、务实勤政、改进作风、强化执行、提升效率”工作主题，进一步解放思想、凝聚共识，充分发挥各级党组织的引领作用，调动干部员工的主观能动性，着力在团队建设、助推发展、企业党建、文化渗透等方面取得新突破，努力营造心齐气顺、上下联动的良好生态环境，为完成全年各项目标任务做出新的贡献。
糖酒集团党委副书记陈革对金枫酒业党委2014年的工作思路表示肯定。他指出，金枫酒业新一年党委工作结合实际，目标清晰，体现了党建服务经济、融入经济的特点。同时，陈书记对金枫酒业党委提出了三点工作要求：一是以改革创新为主线，建设学习型、服务型、创新型党组织。学习型即既要完成常规学习，又要探索创新中心组学习形式，发挥每位成员的主观能动性；服务型即服务经济、助推发展，打造党建工作升级版；创新型即既要传承优良传统，又要根据实际创新突破，通过宣传营造改革创新氛围。二是重点推动“五个建设”，即基层组织、干部队伍、企业文化、廉政勤政和民生工作，做到相互融合，相互促进。三是推进党建工作“五化”，即思想理念化、活动主体化、任务项目化、方式特色化、工作有效化，提高党建工作科学化水平。
调研会上，金枫酒业党委副书记高建民重点从领导班子能力提升、后备人才梯队打造、职业化精神塑造、主流价值观培育、党风廉政建设等五个方面汇报了金枫酒业2014年党委工作思路。（所艳君）
|