为了深入推进集团警示教育月各项工作部署，加强对域外企业派出干部的管理，抓早抓预防、防微杜渐，进一步增强外派干部的廉洁从业意识，加强企业廉政风险防范，日前，牛奶集团纪委组织召开了域外企业外派干部座谈会进行了集体廉政谈话教育。

 

　　在会上，来自集团下属的奶牛生产三部、鼎牛饲料公司、安徽练江总公司、金博科技公司的外派干部都各自交流了一年多来在域外公司认真履行职责情况，大家谈到自己在远离上海的域外企业工作，代表着企业形象，肩负的工作责任重大的主要体会和收获感受。大家学习了《光明食品集团党员干部警示教育学习材料汇编》等文件规定。

 

　　集团纪委书记沈水娟首先对域外企业外派干部一年来辛勤工作中取得的成绩和良好的精神面貌表示了充分的肯定。她作了《遵纪守法，廉洁自律，增强免疫能力，保障企业健康发展》廉洁主题工作要求，从廉洁愿景，廉洁理念，廉政法规纪律要求，廉洁从业行为规范，共同营造集团廉洁文化等五个方面做了阐述。通过客观分析当前反腐倡廉形势和廉政建设新要求，明确了党和组织上对国有企业干部、管理人员在廉洁从业上有明确的行为准则和规范要求，希望外派干部要不断加强自身修养，清正廉洁，勤奋工作，牢记廉政三个字“敬、静、净”，高品质做人，高效率做事，在履职中必须做到五个“严格增强”。

 

　　一是域外干部严格遵守相关法律法规，增强学习意识，在履职行为时要时刻保持清醒头脑，经得起各种利益的诱惑，筑牢思想道德防线和党纪国法防线。二是增强大局意识，严格履行好“一岗双责”廉政责任制，践行“廉洁从业”各项规定。三是严格贯彻执行好中央8项规定，增强修养意识，加强作风建设，勤俭从企，反对浪费。四是严格接受组织监督、群众监督和社会监督，把自觉接受监督作为对自己的爱护，才能经得起时间和实践考验。五是严格增强责任意识，珍惜组织的培养和寄托，严于律己，不断完善自身素质。要牢记身边发生警示案例，警钟长鸣，时刻坚持自重、自省、自警、自律，认真维护好国有资产保值增值的安全运作。通过齐心协力，共同促进风清气正的廉洁文化建设，为打造百亿牧业集团的发展战略作出新贡献。

 

　　全体外派干部在会上还观看了警示案例的宣教片，签订了《廉政承诺书》。大家都表示在新的一年牢记廉洁自律的要求，要更加勤勉工作，多加强汇报沟通，以实际行动和工作业绩展示外派干部良好形象。（牛文）