2月19日，海博股份隆重召开三届二次职工代表大会，大会主席团成员：闻淼、朱航明、季新峰、陆伟光、谢云、沈伟荣、陈军、韩佩康、刘彤、杨晓斐、高权在主席台就坐，一百多名职代会代表参加。党委副书记、纪委书记、工会主席季新峰主持会议。

 

　　大会对海博股份2013年度先进集体一分公司等6家单位、先进班组一分六车队等16个班组、先进个人成裕旗等50人，以及降本增效、合理化建议优秀项目进行了表彰。

 

　　大会还进行了总裁顾问团成员聘任仪式，赵德华等22位同志受聘。大会听取并审议了总裁朱航明题为《坚定信念，转型突破，激发活力，整合拓展，凝聚众力推进海博股份经济快速持续健康发展》的行政工作报告。报告回顾了2013年经济工作，对2014年经济工作提出了具体的目标和任务、措施。

 

　　2014年公司要继续按照“释放、调整、提升、突破”的工作主基调，完善法人治理创新管理方式，严肃战略意图确保预算达成，整合内部资源满足市场需求，保障改善民生激发创造活力，全面完成2014年的规划目标。具体做好聚焦主业，做大做强核心主业；明确任务，实现各项业务发展的集聚效应；激发活力，完善法人治理结构和组织激励体系；四、提升能力，全面提高企业管理水平；创新思路，为公司发展开发人力资源；构建和谐，形成落实民生工作的长效机制；创造环境，抓好企业文化建设等几项工作。

 

　　大会审议并无记名投票表决通过了《上海海博股份有限公司2014年度工资集体协商专项协议（草案）》、《上海海博出租有限公司“安全行车风险互助基金”暂行管理办法（修订稿）（草案）》和《关于营运驾驶员职业规范考核与奖励的实施办法（草案）》。

 

　　会上，公司行政方首席代表——董事长闻淼与职工方首席代表——工会主席季新峰签订了《上海海博股份有限公司2014年度工资集体协商专项协议》。

 

　　党委书记、董事长闻淼指出，2013年在全体海博人的共同努力下，完成了规划第一年所确立的力争目标，公司经济呈现出明显向好的态势，特别是物流产业步入了发展的快车道，各项工作都呈现出新气象、新面貌。春节刚过，海博股份三届二次职工代表大会就召开了，体现了公司面向发展，做好今年各项工作时不我待的紧迫感，也体现了公司依靠职工、动员一切力量投身改革、加快发展的雄心壮志。

 

　　就今年工作，他提出三点要求： 一、认真贯彻落实公司工作会议精神和本次职代会精神，凝聚共识、形成合力。二、关爱员工、尊重共享，构建和谐海博。今年要全面落实好经济工作报告中的五项民生工程。企业在想方设法把绩效搞上去的同时，坚持企业效益增长和职工收入提高的联动机制，让职工共享企业发展的成果。三、进一步发挥工会和职代会的作用，用制度保障企业民主管理。

 

　　海博股份战略转型、加快发展的序幕已经拉开，闻淼激励公司上下解放思想、保持激情、同心同德，秉承“超越自我，永不满足”的企业精神，就一定能够做到“三年目标，两年完成”，实现二次创业的宏伟蓝图！（苏姝）