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长江总公司瑞华公司警示教育月活动紧扣主题形式多样
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重点放在财务管理内控机制建设上
日前，瑞华公司从企业发展的实际出发，结合“讲党性、重品行、做表率”专题活动，紧扣警示教育月活动主题，把重点放在完善企业财务管理制度及加强内控机制建设上，开展了形式多样的学习教育活动。
一是认真动员和部署警示教育月活动。瑞华公司通过相关会议、宣传栏、瑞华党建双月刊、学习资料发放等，对警示教育月活动进行了广泛地宣传，让全体党员干部进一步理解开展警示教育月活动的目的、意义。
二是加强业务知识学习提高查找问题能力。通过集中辅导、业余自学、观看影片等多种方式加强学习，同时查找企业管理中存在的缺陷和漏洞，进一步建立健全企业规章制度。
三是完善企业财务管理制度，加强企业内控管理长效机制建设。瑞华公司领导班子结合精细化管理内控体系建设，采用精、准、细的核算方式，细化企业全年财务资金收支情况，严格对照财务信用评级标准和财务预警指标，加强对企业财务的管控，强化企业全年财务预算、预控、预管机制，切实保障企业经济平稳、健康、持续发展。
四是将警示教育月活动与“讲党性、重品行、做表率”教育活动结合起来，组织党员干部与关键岗位人员学习中央八项规定，着力建设一支坚定政治信念，善于创新思维、自觉廉政勤政、敢于担当责任、精于管理、综合能力突出的干部队伍。（陈卓丹）
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