群众路线教育实践活动虽然已告一段落，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。上海农场川东种植业中心借深入开展党的群众路线教育实践活动和全面深化改革的东风，发扬“钉钉子”精神，持之以恒地抓，确保教育实践活动成果得到巩固，把党员干部作风建设不断引向深入，为企业发展稳定提供更加有力的支持和保障。

 

　　一是建立领导干部联系点、责任区制度。领导干部除分工分线外，分别挂钩联系三个下属单位，通过发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和集团重大决策的宣传教育，为下属单位、职工群众解决政策梗塞问题，为企业快速发展，创建文明单位做好服务。川东种植业中心经理班子改变工作作风，将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路，帮助制定生产发展的具体实施办法。

 

　　二是坚持接待标准，厉行勤俭节约。严格控制公务经费，规范公务接待，积极倡导“吃在单位食堂”。除对外接待，上班期间一律禁止饮酒；压缩各类会议，减少会议经费开支；推行无纸化办公，节约使用各类办公用品；不用公款进行任何形式的娱乐消费，严禁公款旅游或变相使用公款旅游。

 

　　三是坚持廉洁从业，做到勤政爱民。全部党员干部带头遵守“八项规定”，遵守集团及农场关于领导干部廉洁从业的各项规定，按照川东种植业中心廉政“十戒”要求，严格执行工作纪律、财经纪律；严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度。廉洁勤政，多为职工群众办实事、做好事，用群众满意不满意来检验党员干部的工作成效。（仇生根）