2月21日下午，南浦公司总经理和支部书记率南浦车队部分管理人员赴南京海博取经，学习先进管理经验。南京海博总经理刘立德对南浦公司一行的到来表示欢迎，同时详细介绍了南京海博的概况、发展史、管理模式以及品牌建设等方面的管理经验，双方还就管理上的共性问题进行了学习交流。

 

　　南浦公司总经理对本次交流学习谈了三点体会：一是南京海博从默默无闻到成为南京出租行业的标杆企业着实不易，所取得的成功不是一蹴而就的，而是一步一个脚印走出来的，凸显了南京海博人不畏艰难、夹缝中求生存的创业精神；二是南京海博在不断壮大的过程中，从南京出租行业的实际出发，充分贴近南京市民的需求，不断遵循海博出租以人为本的管理理念，在管理中他们既有传承又有创新，并通过开创多个第一，成为了南京出租行业的试水者、领先者，即第一个成立工会组织、第一个实行每周一次进场制度、第一个开展班组建设、第一个建立企业报刊（博众快读）等，逐步提高了南京出租市场的占有率；三是南京海博通过收购、整合、发展，稳步占领了南京出租市场。他们在发展过程中，不断履行企业和社会责任，通过成立各具特色的爱心车队，为社会和市民服务，展示海博品牌形象，得到了南京市政府和市民的认可。这与他们先进的管理理念、开拓创新的精神和优质的服务水准有着密切的关系。

 

　　南浦公司一行对本次的交流学习感到受益匪浅，也看到了自身的差距，大家纷纷表示他山之石，可以攻玉，在今后的工作中要结合南浦的实际，以南京海博为榜样，学习和借鉴他们的先进管理理念和经验，找准问题，明确思路，重点突破管理的难点，促进管理水平上一个新台阶。（邵爱凤）