近日，长江总公司党委确立了“围绕一根主线、突出八个深化”的新一年党建工作目标，从深化学习型党组织建设、加强企业领导班子能力建设和干部队伍建设、深化达标创优和创先争优等六个方面明确了具体的措施。

 

　　多年来，总公司党委始终牢牢把握住企业发展的方向，夯实党建工作基础，牢固树立“党建工作也是生产力”和“党员是最好人力资源”的理念，围绕中心工作，服务发展大局，团结带领广大党员、干部、职工充满激情、攻坚克难、团结奋进、务实创新，以达标创优为重点，加强党员队伍、干部队伍和职工队伍建设，推进服务型、价值型、目标型党组织建设，为总公司科学发展提供坚强的组织保证。

 

　　今年，总公司党委为进一步发挥党组织的政治核心作用，以十八届三中全会精神为指导，明确了企业党建工作的新目标。即：围绕一根主线、突出八个深化。围绕“一根主线”，即：以作风建设新成效推动长江科学发展为主线；突出“八个深化”。一是深化政治理论学习，加强党的宗旨意识；二是深化干部能力建设，加强干部责任意识；三是深化党员队伍建设，加强党员创先争优意识；四是深化人才队伍建设，加强人才强企意识；五是深化群众路线教育实践活动长效机制建设，加强全心全意依靠职工办企业意识；六是深化机制体制建设，加强管理精细化理念；七是深化党风廉政建设，加强廉洁从业意识；八是深化群团组织建设，共创和谐企业文化。

 

　　长江总公司党委将紧紧围绕党建工作目标主要狠抓六项工作。一是坚定不移地学习贯彻十八大和十八届三中全会精神，深化学习型党组织建设，提高党员干部的思想政治素质。二是坚定不移地发挥党管干部、党管人才的作用，加强企业领导班子能力建设和干部队伍建设。三是坚定不移地抓好基层党组织建设和党员队伍建设，深化达标创优和创先争优，推进党内民主建设。四是坚定不移地推进反腐倡廉建设，完善惩治和预防腐败体系，切实转变作风，推进企业精细化管理。五是完善群众路线教育实践活动长效机制建设，转变工作作风，加强党对群团组织的领导，凝聚干部职工，共建和谐、美丽长江。六是坚定不移地推进企业文化和精神文明建设，培育核心文化，为新三年战略规划实现营造氛围。（苏学峰）