2月26日上午，光明米业长江农业一届五次职工代表大会在公司会议中心隆重召开。大会全面总结回顾了2013年主要工作，分析了企业当前面临的形势，提出和部署2014年度的工作总体要求和奋斗目标。大会号召广大干部职工认真贯彻落实公司所做出的各项决策，解放思想、振奋精神、团结拼搏、开拓创新，为全面完成2014年各项目标任务，为光明米业集团“冲刺50亿，实现米业梦”目标而努力奋斗。

 

　　会上，公司总经理李建中作了题为《加快步伐 转变作风 精准管理 提增效益 为实现长江现代农业跨越发展的新格局不懈努力》的工作报告。他指出2014年，长江农业要认真学习党的十八届三中全会精神，全面落实米业集团的各项工作部署，以科学发展为主题，提高经济效益为中心，以安全稳定为基础，以深入开展“精准化管理”活动为总抓手，加快项目建设，控制生产成本，强化精细管理，提高企业效益，提升队伍素质，着力改善民生，力求在创新发展理念、发展方式、管理体制、机制运作、资源配置等方面取得实质性突破，确保全面完成米业集团公司下达的各项目标任务，积极推进米业集团新三年发展规划。

 

　　党总支书记顾巍巍传达了光明米业一届三次职代会精神，并就如何将此次大会的精神学习好、贯彻好、传达好，将全体员工思想认识统一到公司的决策上来，切实落实公司各项决策部署提出了三点要求：一是要坚定信心、凝聚智慧，把职代会精神落到实处。各单位要迅速组织开展深入学习米业、公司两级职代会精神，有计划组织员工学习讨论，以实现“长江梦”为导入点，主动引导干部职工正确理解、掌握职代会的精神实质，把思想和行动统一到年度工作目标和会议精神上来，用行动的高度自觉、思想的高度统一把工作任务真正落到实处；二是要转变观念、转变作风，努力提高领导干部的综合素质。各级领导干部要提高创新意识和变革能力，努力走出一条创高产、高效益的创新之路；要牢固树立责任意识、肩负使命，树立强烈的事业心和责任心，全身心投入到下阶段的各项工作中去；三是要提升职工队伍建设水平，打造高素质的职工队伍。要结合党的十八届三中全会精神和光明米业新三年发展战略的宣传，加强形势和政治教育，围绕公司的重点工作，开展好各类主题活动，要加强班组建设，提升班组的管理水平，把班组建设同职工小家，员工素质教育工程紧密结合起来，努力把班组建设推到新的高度。同时，要加大宣传和弘扬先进人物、事迹，进一步围绕“农垦精神”为企业文化注入新的活力，从而调动员工的积极性、创造性、主动性，努力营造一支团结和谐、积极进取的职工队伍。

 

　　此次一届五次职代会审议并通过了《2014年度工资集体协商协议》及2013年度公司帮困资金使用情况及工会经费使用情况报告；公司总经理与工会主席签订了新一轮的工资集体协商协议；会议还对荣获光明米业集团及公司各类先进称号的集体和个人进行了表彰。

 

　　来自公司各部门、基层单位的38名正式代表、83名列席代表及先进代表共120余人参加了会议。（胡海娟）