| 关闭本页 |
|
海丰总公司关心青年员工成长 促进企业健康发展
|
|
|
|
|
(会议现场)
为进一步加强和完善对共青团和青年工作的领导,动员广大青年在海丰新一轮战略发展中建功成才。3月5日,海丰总公司组织召开了青年工作会议。总公司党委书记陈荣清、党委副书记、工会主席出席会议并讲话,各基层单位支部书记以及总部相关部室负责人参加了会议。
2013年,在海丰总公司党委的正确指导下,海丰团委紧紧围绕二次创业的主题,带领各个团支部以“青字号”项目为重点,开展了“创新创效”、“一团一品”、“人人都是培训师”、“导师带徒”等一系列卓有成效的活动,有力地助推了海丰转型发展。会议明确了2014 年共青团和青年工作思路:一、以理想信念教育为核心,着力加强青年的思想引领;二、以服务企业发展为目标,进一步加强团青品牌建设;三、以增强基层团组织活力为重点,进一步加强团的自身建设;四、深入调研海丰青年根本需求,有效服务全体青年。与会代表也畅所欲言,纷纷为如何更好地开展团组织工作献计献策,提出了要激发青年职工干事创业的激情、要紧紧围绕企业中心工作开展活动、要切实关心一线青年职工思想动态解决实际困难等建议。
总公司党委针对新形势下对海丰青年工作提出了更高的要求,希望大家在今后的工作学习中要将个人价值实现与企业发展需求结合起来,将加快成长与戒骄戒躁结合起来,将保持个性与博采众长结合起来,将自我展示与谦虚谨慎结合起来,将描绘愿景与接受现实结合起来。陈荣清书记强调,开展团的工作,形式要切合实际,富有多样性;要充分发挥党建带团建的积极作用,制定人才培养的动态计划;要以引领青年成长成才为主线,以投身企业改革发展为重点,敢于探索和突破,不断提高青年工作水平,推进共青团事业蓬勃发展,为海丰新三年战略规划的实现作出更大的贡献。(李阳)
|