近年来，海丰建设服务公司本着“经济得发展，职工得实惠”的原则，一直践行“以人为本”的宗旨，把“尊重人、关心人、理解人、培养人”的人性化管理作为公司的用人理念，切实关心职工的生活需求，这不仅增强了职工的归宿感，还使职工充分感受到了来自建设大家庭的关怀和温暖，激发了职工的工作积极性，达到了增强集体凝聚力、向心力和战斗力的目的，有效推动了公司各项工作又快又好地发展。公司也连续在2012年、2013年超额实现了各项经济指标。

 

　　2014年，海丰建设服务公司又推出了给员工过生日这项关注民生的新举措。公司为全体职工建立起了生日档案，每位职工都会在生日当天收到生日祝福和生日蛋糕。一声亲切的问候、一句真诚的祝福、一句暖人的话语、一个简单的蛋糕，虽然花费不多，但却体现了“千里送鹅毛，礼轻情意重”的尊重与关怀，也体现了公司对员工长期以来辛勤工作的肯定和感谢，点滴之间让职工们倍感惊喜，又深受感动，也进一步激发了工作热情，踊跃投身于海丰“二次创业”，共同为实现“光明梦”而携手向前。（张伟东）