日前，农房集团城乡设计院党总支召开专题生活会总结一年来开展“快乐工作、快乐生活”落实情况。

 

　　2013年初，农房集团城乡设计院提出“快乐工作、快乐生活”的工作目标，一年下来，此目标落实情况如何？日前，该党总支召开了一次专题组织生活，主题就是总结“快乐工作、快乐生活”落实情况：你认为在落实这一目标方面，做得比较好的有哪些？还有哪些不足？对今后进一步改进，你有何意见和建议？

 

　　会上，大家自由发言，气氛热烈。党员同志争先恐后畅所欲言，既肯定了党、政、工各级组织在减轻劳动强度、提高工作效率、增加员工收入、丰富文体生活、关心员工生活，活跃团队氛围、优化办公环境等方面所作的积极努力和取得的显著成效；也认真地找出了尚存在的诸多不足；同时又提出不少建设性意见，如：因地制宜增加文体活动，拓宽技术培训受益面、尽可能合理安排工作周期等。

 

　　最后，大家形成共识：倡导“快乐工作、快乐生活”，就是要把企业的发展与员工的进步结合起来，企业把员工看成合作方，劲往一处使，共享发展成果；在目前的市场竞争环境和企业办公场所条件下，尽可能地改善工作节奏、优化工作环境，增强员工的幸福感。（宋建华）