日前，由近50位35岁以下的青年员工参加的“我的未来与公司同在”上海益民食品一厂有限公司青年座谈会在控江路1690号18楼会议室召开。此次会议是为了促进青年员工与公司管理层的沟通与交流，进一步加强青年员工队伍建设，让青年员工畅谈在本公司内对于自身的职业发展计划，以进一步发挥青年员工的积极性、主动性和创造性。

 

　　形象生动的企业宣传片，使与会老员工重温了企业的历史，更引起了青年员工极大的关注和兴趣。公司副总经理杨斌介绍了企业近两年的经营、发展状况，并勉励青年员工，发扬老一辈光明人艰苦创业的精神，不断进取，追求卓越。

 

　　人力资源部经理孔琪详细介绍了企业员工队伍结构情况，他坦言，现在公司员工面临两大困难，年龄结构老化、知识结构偏低。因此，近年来公司一直致力于青年人才的引进和青年员工的吸收，人力资源部今年会继续关注青年员工的培养并完善考评制度，帮助青年员工尽快成长，努力打造一支忠诚于企业的业务骨干。

 

　　在领导鼓舞人心的讲话后，青年员工代表一一上台发言，交流各自在公司工作的经历和感想。会议期间，青年员工纷纷就企业对他们的职业发展如何进行规划和自己关心的话题与公司领导进行了互动、交流。在与青年员工沟通中，总经理何国樑也鼓励大家，公司会努力创造条件，为青年员工搭建展示自我、实现价值的平台，为推动企业发展用心培养德才兼备的后备力量。

 

　　最后，公司党委书记张启明勉励青年员工勤于学习、敢于思考、勇于实践，继而成长为公司的核心团队。整个座谈会气氛热烈而轻松，大家各抒己见，畅所欲言，在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。（翁婷）