以提升企业党组织的工作活力为抓手不断创新党建工作新思路。日前，宏盾防伪材料公司在明确了全年经济发展的目标和任务后，企业党组织为了进一步增强服务功能，为企业发展提供强有力的组织保证，提出了六个方面的工作举措。

 

　　今年，宏盾公司党建工作的总体目标是，以推进“四个建设”即：领导班子、党员、职工、人才队伍建设，构建和谐企业，大力培育先进企业文化理念。围绕这一目标，该公司党组织以十八三中全会精神为指导，把提升党组织创新能力落实到提高领导干部管控水平和扎实推进精细化管理工作当中，明确了今年党建工作的六个着力点。一是深化“四好”领导班子建设，提升引领企业实现战略规划能力；二是扎实开展“长江精细管理，党员争当先锋”活动，带动全公司精细化管理全面开展，完善制度，改善业绩，提高效益；三是以开展青年人才参与项目管理项目为抓手，在实践中加强青年人才的培养，激励青年岗位成才，改善员工队伍结构；四是充分发挥工会、共青团组织的作用，指导群团部门开展好职工喜闻乐见的活动，推进企业文化建设；五是教育引导党员和员工要确立市场和竞争意识，及时表彰企业转型发展中涌现的先进人物和先进事迹；六是根据企业特点，将安全工作落实到党建工作的责任制中，形成常态化的检查、监督机制，确保安全工作“零”事故，为企业发展保驾护航。（张洁）