为积极响应集团信息化建设的部署，按照农场人力资源部要求，东裕畜牧公司人力资源部对员工信息进行了严格、谨慎的采集。

 

　　员工信息采集不仅给管理人员、职能部门带来可见的效果和收益，使人员信息管理、查检更为便捷，有效的为决策提供服务，同时也增加集团及公司对员工的了解，增加了员工之间的熟悉程度，有利于员工相处融洽。此次采集还包括了对实习生的信息采集，在采集过程中，许多实习生表示感受到归属感，有利于实习生的思想转变，坚定了实习生毕业后继续在本公司工作的决心，提升了公司人才招聘的录用率。

 

　　尽管采集工作中遇到了或多或少的苦难，但公司各分场负责人还是尽职尽责的每天上传完成规定人数的完整信息。在所有的信息收录中，户口本是最难采集的，很多人都是远离家乡，来到东裕工作，家里只有年迈不懂用手机或网络传送照片的老人，但大家还是想尽办法克服困难，保证信息录入的进程，做到保证数量，力保质量。在所有东裕人的努力下，相信将有条不紊、圆满的完成这一工作。　（童莎莎）