2014年是海丰海丰办事处创建全国和谐示范社区的创建年，在海丰地区社管委的正确领导下，海丰办事处将围绕“加强三支队伍建设”（三支队伍即社区工作者队伍、社区党员队伍、社区志愿者队伍）做文章，确保全国和谐示范社区创建成功。     

 

　　加强社区工作者队伍建设。面对社区整合后的新形势、新任务，努力提升社区工作者的能力水平显得尤为重要。海丰办事处积极组织员工参与“社会工作者” 职称考试，从理论上提升社区工作者素质；通过业务技能培训、我是一名培训师等活动的开展，在实践上提升办事处工作人员的服务能力和水平，做好服务居民、服务企业的各项工作。

 

　　加强社区党员队伍建设。一是做好先进、典型的树立和宣传，把素质好、党性强的党员作为中坚力量，在社区党员中发挥排头兵的作用，激发广大党员的主动性和积极性，形成学习先进的良好氛围。二是要结合实际，做好三会一课，开展读书会、承诺践诺等系列主题活动，不断调动社区党员学习的主动性，提升党员队伍的素质和能力。三是结合轮值书记、帮扶结对、志愿者活动等系列活动，加强党员八小时外的管理，发挥党员在社区建设中的模范带头作用，带动退休党员参与社区建设，使他们离岗不离党，继续在社区建设和管理中发挥余热。

 

　　加强社区志愿者队伍建设。一是号召党员群众自觉参与志愿服务。采取登门入户宣讲、举办公益活动等多种方式，宣传和动员社区内党员干部、社区群众积极参与志愿服务，为示范社区创建做出贡献。二是根据志愿者队伍的构成情况和服务意向，分类管理，做好白鸽、六员等志愿者队伍活动组织，围绕居民需求，广泛开展宣传教育、结对帮扶、法律援助、治安巡逻、医疗服务等各类服务活动。

 

　　2014年，海丰办事处“全国和谐示范社区”创建工作时间紧、任务重，在集团社区办和地区社管委的领导下，办事处将紧紧围绕既定的创建目标，做好三支队伍建设，按照“企业支撑、居民参与、全员共创、社区和谐”的创建机制，众志成城、全力以赴，形成良好的公序民俗、齐整的人文环境和向上的社区文化。（刘娟）