近日，上海农场川东种植业中心召开全体党员和干部大会，传达贯彻集团、农场党委2014年党建工作会议精神，并就落实农场新一年党建工作进行具体部署和安排。

 

　　过去的2013年，川东种植业中心党建工作取得可喜成绩。党支部被集团党委评为“达标创优”先进党支部、工会被集团工会评为“劳动关系和谐企业”、团员青年的“创新创效”也受到了集团团委和农场的表彰；在年终测评考核中川东种植业党支部、工会、团支部以及文明单位建设顺利通过农场党委的测评，并获得了一致好评。

 

　　2014年是原上农、川东两个农场行政归并的起始之年，是农场实施新三年规划承上启下的关键之年，也是学习中央会议精神并落实巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要之年。川东种植业全体党员干部，要把学习宣传十八大精神、领会十八届三中全会的改革要义、贯彻党的群众路线教育活动作为首要任务，与农场实际、川东种植业实际相结合，用“激情务实 创新 和谐”的文化鼓舞斗志，用沿海农场“五个第一”的发展愿景坚定信心，凝心聚力促发展，鼓足干劲谋事业。

 

　　会上，明确了川东种植业中心党建工作的指导思想和目标任务。2014年，川东种植业中心将按照集团和农场党委的要求，进一步抓好党政工团组织自身建设，紧紧围绕经济工作这个中心抓党建。

 

　　一是抓住“学习”这个重点工作。把学习贯彻党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、群众路线教育实践活动持续推进以及宣传和贯彻落实2014年农场经济工作会议和农场2014年党建工作会议作为工作的重点，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过学习，把党员、干部的思想和认识统一到十八大及十八届三中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到农场经济工作和农场党建工作会议提出的各项任务上来，认真履行职责，切实关注民生，全面推进种植业中心各项工作上水平、上台阶。

 

　　二是要加强好“两个建设”。即加强党政工团组织的自身建设和党风廉政建设。充分发挥党政班子作用，建立健全党政工目标责任制，推进种植业中心大党建工作的规范化和制度化建设，经常化开展党风廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

 

　　三是要坚持好“三个制度”。即坚持经理班子议事制度、股级干部例会制度和经理班子下基层制度。要不断加强中心经理领导班子和基层班子的思想政治建设，中心党政主要领导每年给党员上2—3次党课或作形势报告，特别要形成种植业中心党员干部的重大事项报告制度，这要成为一个习惯；要认真落实经理班子下基层制度，加强督促检查和指导，促进中心整体发展。要坚持党员的“三会一课”，定期召开支部党员大会、支委会和党小组生活会；认真开展民主评议党员干部工作，全面推行以党员评议党员、群众评议党员干部、支部评议党员干部的“三评议”工作。

 

　　四是开展好“四个活动”，促进党政工团工作的有声有色。即开展“规章制度梳理”活动，开展党员干部“创先争优”活动，开展全员“劳动竞赛”活动，开展文明健康的文体活动。更加注重和加大力度党支部、工会的慰问困难党员、困难职工的送爱心送温暖活动。

 

　　五是抓好“五个创建”活动。即抓好文明单位、先进党支部、工人先锋号、达标创优、文明家庭的创建工作。

 

　　2014年，川东种植业中心通过实施“12345”五项重点工作目标，力争将川东种植业中心大党建工作不断推向新的高度，凝心聚智，努力实现年底奋斗目标。（夏光宏）