十八大报告指出：“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。”

 

　　川东种植业中心牢牢把握时代要求，深化对精神文明建设的认识，提升文明创建理念，紧密结合企业实际，进一步推进思想、政治、文化建设，不断提升精神文明工作创建的水平，扎实推进上海市文明单位争创工作。

 

　　川东种植业中心围绕“创文明单位、建和谐中心”这一主线，以提高行政效能为重点，强化思想政治道德教育，加强精神文明建设，全面提高全体员工的思想道德素质和科学文化素质，着力完善创建工作机制，力争粮食产量实现连续增长，力争在生产经营、工作效能等方面有所创新，力争促进农机、农艺有效融合，最终实现企业“五个第一”的发展目标。

 

　　一是领导组织有力，扎实开展创建工作。领导班子重视党建工作和文明创建工作，以政治坚定、求真务实、开拓创新、廉洁从业、团结协调、作风民主为要求衡量自身，在创建工作中发挥带头作用。在文明创建工作上，健全领导体制、工作机制，各部门职责明确，相互配合，狠抓落实。在精神文明建设上，工、青等组织健全，重视企业文化建设，传承“开拓进取，追求卓越”的企业精神，积极开展各类文体活动，活动载体富有时代特征、企业特色、内涵丰富。

 

　　二是业务水平领先，创建工作实绩显著。川东种植业中心文明单位创建工作顾全大局，把创建工作融入到企业各项重要工作中去思考、去把握，融入到单位的业务工作中去部署、去落实，坚持务实创新，与时俱进，促进企业“降本增效、转型发展”，探索新的绩效管理模式，提高企业经济效益，走可持续健康发展道路，完成年度工作任务成绩显著。

 

　　三是思想教育深入，企业员工道德风尚良好。积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验宣传教育，坚持科学发展观，努力构建和谐企业；大力弘扬和培育企业精神，牢固树立宗旨意识；思想政治工作制度落实，方法有效，坚持以人为本，团结和谐，队伍稳定，风正气顺；大力弘扬宣传社会主义核心价值观，开展积极有效的诚信教育，扶贫济困，奉献爱心，公民道德规范深入人心。

 

　　四是加强民主管理，促进领导班子作风建设。不断加强队伍建设，干部职工理想信念坚定，整体素质及业务能力提高；坚持民主管理制度健全，党务、厂务公开，不断改进工作作风；积极参与“廉洁从业、廉洁从政”活动，落实综合治理措施，应急安全制度措施健全，民主法制教育经常，单位内部治安状况良好，无发生群体性上访事件，无发生违法违纪和刑事案件，无重大安全责任事故等。

 

　　五是学习风气浓厚，文体活动有声有色。管理人员学习制度、形式多样，理论与实际结合好；重视干部职工的素质与能力建设，持续推进“我就是精英”青年培训工作，通过讲座、参观、实战演练等形式多层次地开展培训工作，成绩显著。员工文体活动活跃，重视宣传本企业先进典型。

 

　　六是内外环境优美，员工精神风貌好，提升企业整体形象。提倡文明办公，努力提高综合文明指数，办公场所整洁卫生，重视绿化美化，环境卫生保持好，无脏乱差现象。卫生防疫、职工保健和单位环保工作达标，无污染事故发生。大力开展资源节约型和环境友好型单位建设。

 

　　川东种植业中心贯彻落实文明创建规划，广泛发动全体干部职工积极参与文明单位创建活动，分阶段、分步骤、抓落实，按照文明创建的考评内容，结合本单位实际，开展形式多样、突出特色、以提高管理与服务工作质量为目的的活动，使创建活动成为促进企业全面发展的有效载体。（仇生根）