新腾飞公司始终秉承“抓好党建把方向、凝聚人心促发展”的理念，切切实实的加强党建工作。近日，该公司在深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平系列讲话精神的基础上，就探索党建工作新路径，明确了以四个“深化”加强党建工作的新举措。

 

　　一是深化创建企业“四好”领导班子活动，进一步提升党员干部素质能力水平。新腾飞公司认真制定学习计划，深入学习深刻领会党的十八届三中全会精神，积极组织党员干部学习《党员正能量》、《精细化管理持续改善》等书籍，丰富学习内容，不断提高党员干部政治素养和理论水平。同时，以“干部能力建设”为载体，积极创建企业“四好”领导班子活动，争创企业“四强”、“五好”党组织，进一步提升企业党建工作水平。

 

　　二是深化创先争优活动，不断增强党组织的凝聚力和向心力，促进企业经济目标的实现。新腾飞公司围绕产值超4亿元的经济目标，深入开展党员“双优”活动和“长江精细管理、党员争当先锋”为主题的创先争优活动，引导全体党员职工立足岗位，对标先进，开展“三有、三无、三创”岗位承诺，争当“安全、优质、高效、文明” 施工管理的先锋，争当“开拓建筑市场新领域”的先锋，争当“房产销售”的先锋，争当“增加产值、提高利润”的先锋，增强党员的自豪感、荣誉感和使命感，以强大的凝聚力和向心力推进经济目标的实现。

 

　　三是深化党风廉政建设，严格执行党风廉政责任制，进一步完善企业内控制度和工作目标，有效提升制度执行力。以党务公开工作为抓手，以企业领导人员、关键岗位管理人员为重点，积极开展廉洁文化教育、警示教育、职业道德教育和革命传统教育，强化监督、管理和教育，增强全体党员干部廉洁自律、服务大局、服务群众的意识，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。

 

　　四是深化党建带工建活动，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。关心职工群众生活，维护职工利益，抓好员工素质工程建设，在全体职工中深入开展“一年一员，三年全师”活动，开展“爱心帮困”和党员干部联系群众工作，积极开展“创先争优”、“感恩文化教育”等活动，发挥厂务公开、学习园地等形式的教育引导作用，提升对企业的归属感，使企业的凝聚力、战斗力得到进一步提高。(舒 艳)