今年以来，牛奶集团党委紧扣抓融入，促发展，提升党建工作科学化水平的主线，紧贴企业经济工作实际，在党建工作的布局上，紧密围绕“165434”发展战略和“调整和优化”的全年工作主基调开展。近日，牛奶集团党委召开专题会议，就在集团系统开展服务型党组织创建活动进行了部署。眼下，此项活动已全面铺开。

 

　　明确指导思想。牛奶集团党委开展此次活动，以服务发展、服务基层、服务党员、服务员工“四服务”为主要内容。为此，牛奶集团党委把2014年确定为牛奶集团基层党建工作的“服务年”。创建服务型基层党组织，就是要以“强化基层党建、服务百亿牧业”为创建主题，以创先争优为主线，着力推动基层党组织从“管理型”向“服务型”转变，着力提升服务意识、服务能力和工作水平，充分发挥各基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步强化融入经济工作中心、效益优先的党建工作理念，全面加强基层党组织建设，积极创新党建工作机制，努力构建统一协调、运转高效的党建管理体系，有效发挥政治优势，为打赢全面预算管理和精细化管理攻坚战、实现百亿光明牧业竞争新优势、科学发展上水平提供坚强保证；为实现百亿光明牧业凝聚力量、提供保障。

 

　　明确活动重点。牛奶集团党委书记钱瑞新在部署会议上指出，开展此次活动重点要做好“四个对接”、把握“四个方面”。四个对接：一是与各企业当前中心工作相对接；二是与切实转变观念，帮助基层解决问题相对接；三是与建章立制，形成长效机制相对接；四是与群众关心关注的热点问题相对接。四个方面：一是确立服务导向，提高服务本领，要从管理转变为服务，着重打造和培养一支有事业心、责任感的党务干部；二是坚持理论与实践相结合，深化党建创新工程建设，建立以项目攻关为形式的党建服务工程项目带头人制度；三是创新服务理念，提高服务水平，要把服务体现在创新方式、简化程序、方便群众、提高效益、改善绩效、完善机制等方面；四是要扩大工作的覆盖面，增强工作的渗透力，使党建工作渗透到企业管理、覆盖全体党员、辐射到职工群众中。

 

　　明确活动内容。按照全面提升基层党建工作科学化水平的要求，党委将积极推进服务型基层党组织建设的理念、方法和机制创新，组织引导基层党组织和党员立足本职创先进、争优秀，进一步形成具有牛奶集团特色的服务型基层党组织建设实践路径。创建活动主要围绕五方面内容进行：一是扎实推进条线和板块党建工作，进一步夯实服务基础；二是深化拓展“创先争优”活动，着力打造服务发展示范点；三是深入开展“对标创标”行动，推进以班组为细胞的服务创先争优活动不断深化；四是全面落实深入基层的要求，积极推动党员干部在服务基层中增才干、转作风；五是深化完善结对帮扶机制，统筹推进服务型基层党组织建设。

 

　　明确活动载体。结合企业实际，党委把推行“6S”精细化管理活动作为服务型党组织创建的活动载体。党委明确“6S”精细化管理活动重点是要把握一个基调、突出一个重点、明确一个目标、开展好四项工作。把握一个基调就是全面深化的基调。突出一个重点就是6S现场管理。明确一个目标就是要树立若干个精细化管理示范窗口。开展好四项工作就是：要聚焦中心、善于实践，善于创新，不断完善各项工作；要与开展“服务型党组织”结合好，做到有步骤、有重点、有方法、有特色；要与开展“企业文明单位创建”结合好，做到“形象好、品牌佳、窗口亮”；要与开展提升员工素质结合好，做到全员参与和全员培训，达到全员提升，形成管理科学、制度完善的现代企业管理制度的目的。

 

　　明确活动领导。为切实加强对此项活动的领导，确保活动顺利、扎实开展，牛奶集团党委采取措施并狠抓落实。建立健全责任落实机制。党委明确各单位党组织主要负责人要认真履行第一责任人职责，并把开展服务型基层党组织建设工作情况作为支部（总支）书记履行基层党建工作责任制专项述职的重要内容。加强监督检查。党委还将根据服务型党组织创建方案加强跟踪督察，及时了解进度，解决存在问题，并进行总结评比，推动工作落实。（方霞）