（研讨会现场）

 

　　4月4日，五四有限公司所属上海农工商绿化有限公司党总支、上海市农工商长征医药有限公司党支部以“党建对接提水平、降本增效促发展”专题研讨会的方式，与临港奉贤园区党委、海丰建设服务公司党支部、长江“瑞华实业”党支部、前卫园艺公司党支部，围绕开展“创先争优强管理、降本增效创佳绩”党员争先主题竞赛活动展开讨论与交流，积极探索实践党建融入经济的新途径，并与党建对接的企业党组织共同签订了“降本增效倡议书”。

 

　　今年，“农工商绿化”党总支聚焦“任务导向、问题导向、需求导向”党建工作目标，紧扣五四党政“改革求突破、管理促增效”工作主基调，把降本增效作为深化创先争优党建创新工作的重要抓手和活动载体，组织党员结合企业实际，提出全年降本增效确保60万、争取80万、奋斗100万”的工作目标，同时采取加强组织建设、细化部门降本指标等举措，让党员充分发挥示范引领作用，让全体员工在全程参与中增强精细化管理意识和反对铺张浪费的自觉性。

 

　　一是加强工程项目管理。以严格管理的工作理念提升精细化工程产品质量，要求新开工项目提升毛利率0.5-1%、已开工项目提升毛利率0.3-0.5%。

 

　　二是增加材料管控力度。通过对部分工程施工项目实行由企业采购主要材料、施工队提供劳务分包的方式降低采购成本，提升工程项目毛利额。

 

　　三是提升工程项目结算编制效率与准确性。确保全年结算送审工程项目的审定价格在前两年平均核减率18%的基础上再降两个百分点，力争核减率控制在16%以下。

 

　　四是节约经营与管理活动的支出。通过加强车辆管理，暂缓更新公务用车，以及严格控制非生产性支出等，确保减少用车费12万元，力争15万元；业务招待费和办公费用在去年基础上分别降低20%和30%。                                              （薛珍李玉）