4月24日，第一食品2014年度中层干部培训班开班仪式在公司总部举行，公司党政领导班子、全体中层干部和主管代表共计90人出席会议。

 

　　公司领导作开班动员，深刻阐述了举办此次中层干部培训班的目的和意义。会议指出，此次培训班是在上海国资改革步伐加速、宏观经济形势和市场环境发生深刻变化、行业面临电子商务等新渠道挑战、企业面临转型提升紧迫任务的背景下，在第一食品成立60周年之际，为适应企业发展需要，提升干部责任意识、担当意识，管理能力和专业能力的重要举措。

 

　　此次培训班作为公司今年人才队伍建设工作的重要组成部分，首次将专业培训资源、企业内部职能管理、开放式学习交流与E-learning在线课程相结合，形成了四维一体的立体培训网络。今年第二、第三季度，公司将开设干部政治素质与素养、专业知识与业务能力、管理知识与执行力等三大类12门形式多样、学用相结合的课程，帮助中层干部进一步把握行业形势、完善知识结构、优化思维方式、提高管理能力。会议要求，全体干部一是要珍惜学习机会，端正态度,潜心学习，进一步提升自身能力和素养；二是要要善于思考,带着问题学,带着目的学，进一步改进工作方法、转变工作作风；三是要学以致用，将学习培训与推进年度重点工作相结合、与企业转型提升相结合、与内部制度流程完善相结合，使培训落在实处，取得实效；四是要振奋精神，主动担当，求真务实，树立干部良好形象，在企业营造风清气正的良好氛围。

 

　　作为培训班的首次课程，公司总经理在会上作形势任务教育讲座，从宏观、微观经济形势、国资国企改革、行业发展趋势、企业所处发展阶段和目前遇到的主要挑战等角度出发，深刻阐述了第一食品当前和今后必须把握好的五大战略目标任务：一是要进一步提升品牌影响力，支撑第一食品可持续发展；二是要进一步明确发展方向，注重发展的质量和内涵；三是要进一步提升业务能力，打造企业核心竞争力；四是要大力推进新业务的发展，持续提升企业经营能力；五是要使森林文化更加深入人心，为打造百年企业提供内在动力。

 

　　会上，全体与会人员共同观看了第一食品成立60周年企业宣传片和纪录片，回顾60载发展历程，共筑百年企业梦想。（赵秋雯）