为全面提高企业员工的综合素质，打造适合企业发展的学习型和知识型的员工队伍，4月15日，光明米业职工素质培训（EQT）种业班正式开班，来自基层单位的95名职工参加此次培训。

 

　　开班仪式上，光明米业种业公司党总支书记胡园园作了开班动员，并向全体学员提出了具体要求：一要统一思想，认识到位，严明纪律，尊师重教，切实增强学习培训的自觉性、主动性，把此次培训作为自己人生的加油站，不断充实自己的知识；二要明确任务，把握重点，勤于思考，善解难题，确保培训收到成效；三要联系实际，学以致用，努力做到在实践中去理解、去运用、去升华，不断提升理论修养、精神情操，扎实有力的推进今后各项工作任务的执行落实。

 

　　培训开班当天，学员们分别聆听了集团党校谢增宁老师主讲的《常用应用文写作》，以及袁引老师主讲的《做遵纪守法的光明人》，两位老师旁征博引，循序渐进，通俗的语言、丰富的内容和真实的案例使学员们受益匪浅。在接下来两天的培训中，培训班还将安排有关集团文化、职业素养、心理和谐、崇尚创新等方面的课程，进一步提高员工综合素质，提升员工正能量，以满足企业发展对员工素质提高的需求。

 

　　据悉，自2012年，光明食品集团全面实施职工素质培训（EQT）项目工程以来，集团不断创新职工素质培训工程内容，积极探索建立符合一线职工特点的多渠道、多层次的职工教育培训体系，EQT培训班已成为提升一线职工素质、促进职工成才的一项有效载体，也成为广大一线职工获取新知识、接受新理念的多功能平台。种业班学员们纷纷表示：一定会倍加珍惜此次学习机会，把握学习要点，提升学习质量，认真遵守培训纪律，真正做到学有所思、学有所获、学以致用、学用相长，以出色的成绩为光明米业“冲刺50亿”的美好米业梦贡献力量。（黄天鹰）