今年一季度，由五四有限公司党委组织开展的“创先争优强管理，降本增效创佳绩”党员争先主题竞赛活动取得了阶段性成果,实现降本增效486.2万元, 64%的企业党组织超额完成全年降本增效指标，为完成公司党委确立的2023.16万元年度目标打下良好的基础。

 

　　今年初启动的“创先争优强管理、降本增效创佳绩”党员争先主题竞赛活动，是五四党委把党的群众路线教育实践活动成果向基层转化做出的重要部署。从4月29日下午举行的五四有限公司党委“创先争优强管理、降本增效创佳绩”党员争先主题竞赛活动阶段性工作交流推进会上传出的信息看，不少企业党组织结合自身企业实际，在“降本增效”上凸显特色，各企业党组织紧扣降本增效这一“命题”，制定方案，细化目标、优化流程、严格问责，实现效益的最大化。其中：“光明森源”党支部以创新增效和降本增效为切入点，采用创新金针菇品种与工艺，采用LED光照新技术，原材料集中采购等方法，一季度完成降本增效指标130万元；“方信包装”党总支确立“管理提升、降本增效”管理理念，组织小改小革、改进工艺，提高成品合格率活动，从源头控制原辅材料比例，前三个月完成降本增效指标为25.38%；“驾培中心”党支部会同经营班子主动调整班车路线和车辆车维修模式，整合班车使用资源，压缩业务接待、办公费用，一季度完成降本增效年度指标29.56%；“滨海古园”党支部以“聚焦精细化管理，共建节约型企业”为指向，细化13项管理措施，征集合理化建议93条，做到控数量、重细节、严把关，“勤俭持家”细水长流，一季度实现降本增效41万元；“海湾森林”党支部在全体员工中积极倡导“小修、小补自己动手”工作理念，通过控制和节约“首届上海梅花节”、“牡丹节文化节”等节庆活动费用，一季度降本增效年度指标达29.63%。

 

　　公司党委要求基层党组织按照“抓两头，促中间”的工作思路，在取得“降本增效”阶段性成果同时，以开展“光明品牌大讨论活动”为契机，在巩固成果的基础上，继续完善机制、强化措施，逐步推进，对相关管理制度和流程进行梳理，进一步建立健全降本增效规章制度，初步形成降本增效工作长效机制，形成合力，党委将分类指导，有的放矢，通过定期召开点评会、推进会、研讨会通报情况，鼓励先进，确保活动不断深化，取得实效。（刘莹莹）