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五四“燎原公司”党政注重压缩人员管理成本初见成效
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今年上半年，五四有限公司所属上海农工商燎原有限公司党政围绕五四党委开展的“创先争优强管理、降本增效创佳绩”党员争先主题竞赛活动，以压缩人员管理成本为工作重点，细化降本增效各项措施，截至6月底已实现降本增效19.59万元，占全年37.5万元目标的52.26%。
企业党政在落实和推进降本增效活动上，一是抓宣传发动，层层动员，统一思想，发出倡议；二是抓目标落实，把降本增效的各个项目细化分解，落到部门，责任到人；三是抓细节管控，从节省一张纸、节约一度电、一滴水着手，增强员工勤俭持家意识；四是抓重点突破，通过对所管辖的离岗、劳务派遣等人员的梳理与调整，降低人员管理成本的支出，先后对10名经劳动能力鉴定后确认为完全丧劳、部分丧劳的人员办理了提前退休和退职手续，与2名离岗人员协商办理了解除手续，还对10多名劳务输出人员通过与用人单位协商稳定其工作岗位，不仅使这部分人员生活与工作有了保障，而且减少了人员管理费用的支出13.99万元，实现了维护稳定和降本增效的双赢。（李建民）
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