4月24日上午，长江总公司党委与上海市委党校第五分校联合举办的“学习贯彻习近平总书记系列讲话精神基层党组织书记专题培训班”顺利开班。长江总公司党委书记潘洪为30余名参加培训的党务工作者作了开班动员。

 

　　长江总公司举办党组织书记培训班是进一步认清新时期党建工作新任务、新要求，促进长江经济发展的需要。党的十八届三中全会描绘了国资国企改革的美好蓝图，在新一轮国资国企改革过程中，长江总公司应有更多的责任和担当将一张蓝图抓到底。作为国有企业的基层党务工作者，要深刻认清新时期党建工作的新任务、新要求，从不合时宜的做法、观念、体制中获得思想的解脱,以方式方法的创新和思想观念的更新,来体现出国有企业党务工作的创造性和时代性,保障企业的健康有序发展。举办党组织书记培训班又是进一步深化创先争优活动，推进基层服务型党组织建设的需要。在现代企业制度下，国有企业党组织如何找准自己的位置与角色？如何在企业经济建设中发挥更大作用？这是国有企业党务工作者们在今后一段时间里需要探讨研究的问题。基层党组织书记要通过多方面的学习和实践，探索和建立服务型企业党组织方式方法，在服务中统领企业的“灵魂”，进一步体现现代企业制度对企业党组织党建工作的内在要求，发挥政治核心作用、服务于经济建设这个中心的重要载体。

 

　　长江总公司党委书记潘洪指出，举办党组织书记培训班还是进一步加强干部能力建设，打造一支优秀党务工作者队伍的需要。通过系统的培训，使新时期的党务干部进一步学习和探索加强基层党建工作的客观规律，不断创新加强基层党建工作方式方法；不断地将干部队伍、党员队伍、职工队伍一以贯之地作为党建工作的重点抓紧抓好；不断地总结规律、更新观念、改进方法，加强对新情况、新问题、新形势的研究，加强信息新技术、管理新方式在党建工作中的应用；不断地把长江总公司中心工作的重点、热点和难点作为党建工作的关键点、着眼点和着力点，将党建工作与中心工作同部署、同推动、同落实。

 

　　在今后一段时间里，长江总公司党委将进一步创新培训方法、健全培训机制，不断加强基层党支部书记的理论武装，全面系统地掌握新时期党的基层组织建设的新形势、新任务和新要求，提高基层党务工作者的政策理论水平，建设一支想干事、能干事、会干事、干成事的党务干部队伍，进一步夯实全公司党建工作基础，更好地为长江总公司的科学发展提供坚强的思想保障、组织保障和政治保障。（苏学峰）